菜鸟购机列传(中)

二、主板一旦你决定了用什么样的CPU,在很大程度上就决定了您的主板的类型。不同的构架,就要有不同的主板芯片组。本菜鸟认为主板的选择是最重要的,同时也是最不好弄的。在下就是在最后一刻才决定买什么主板。本菜鸟争取给大伙讲的有条理,少讲很专业的知识。我是从以下几方面考虑的:结构、芯片组、其他功能、品牌。主板有AT、ATX、MICROATX等构架,但我们要买的是PC,所以没必要多考虑,一定是ATX大板。您还可以在很多广告上看到:某某主板有PCI插槽多少个,ISA多少个,IDE多少个,内存DIMM插槽多少个,USB多少个。对于知名品牌的ATX大板,这些东东的多少差别不大,需要注意的是:一定要有通用USB插孔。因为在不远的将来会有很多的USB接口的设备,比如,现     

猪繁殖障碍疾病的综合防治措施

1．搞好环境卫生和消毒工作。坚持自繁自养。需要引种时。要严格把好进种关。禁止从疫区引种，引进种猪要严格隔离．并经检疫后才能转入生产群使用。     

和谐社会视角下,政非关系发展趋势的探讨

和谐社会的内涵和特征要求政府在建设中调动各阶层的积极性,我国政府与非政府组织互动合作,加强沟通交流,共同发展,才能更好地促进社会主义和谐社会健康稳步向前推进.     

风险投资中的风险管理

风险投资的概念在中国已越来越被人所熟识.而成功的风险投资案例所获得的巨额回报也往往令人惊叹,但是在高收益背后伴随的是高风险,因此应该通过风险管理技术在利益最大化的程度下把风险控制在可接受的范围之内.     

对完善我国代表人诉讼制度的建议——从保护消费者合法权益角度谈起

我国代表人诉讼制度有其独特的功能和适应性,但它在设计上存在一些问题,以致在实践中很少被使用,所以,对这项制度应当进行必要的完善,使其在保护消费者利益方面发挥更加重要的作用。     

建筑行业高管年薪与公司业绩实证分析

近来上市公司的高管薪酬逐年增加，引起了对高管薪酬与公司业绩相关性的讨论。本文采用最小二乘法对我国建筑行业高管新酬与公司业绩进行实证分析，得出高管薪酬和公司的每股收益、运营效率、公司规模、资源使用效率都存在正相关性。公司业绩越好，高管的年薪越高，高管年薪和公司业绩呈现显著相关性。     

哈尔滨网通全面提升

在地方经济落后的环境下，企业如何生存？ 在市场竞争激烈的形势下，企业如何发展？ 在传统业务下滑的态势下，企业如何壮大？ 一家肩负全省收入贡献率半壁江山的省会分公司回答：拼搏＋创新，它就是中国网通（集团）有限公司黑龙江哈尔滨市分公司。 在企业发展最困难的时候，他们不畏艰难，勇敢地挑起了全省业务发展的大梁；在全国通信业大转型的时代背景下，他们高擎创新、集约、改革、和谐的旗帜，全力打造现代化通信企业，全面提升企业价值。[编者按]     

“脊梁” 记省劳动模范、大庆网通副总经理徐志杰

近年来,电信市场竞争异常激烈,固定电话增长乏力。在巨大压力和重重困难面前,黑龙江网通的决策者以敢为人先的精神,带领全省2万多名员工,紧紧围绕思路创新寻求突破,使企业的网络规模、技术水平、服务质量、用户数量占比在全省业界名列前茅。在企业发展过程中,黑龙江网通高度重视先进典型的树立,先后涌现出一大批积极向上、爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的先进人物和劳动模范。他们是企业的中坚,是发展的驱动力,是员工的榜样。通过他们的带动作用,企业两个文明建设取得丰硕成果。前不久,黑龙江省召开第十届劳动模范表彰大会,黑龙江网通3个集体、7名个人荣获模范称号。黑龙江网通总经理段旭东称他们为十面红旗,并号召全省网通员工向他们学习。     

公开的过程中相互沟通和谐的探索中促进发展东营网通分公司推行厂务公开工作纪实

东营网通分公司坚持全心全意依靠员工办企业,积极探索新形势下企业民主管理的新途径,努力在巩固扩大公开成果、健全公开长效机制、构建员工满意工程和拓展员工参政新形式上,下工夫、出实效,企业的凝聚力、向心力和战斗力显著增强,促进了三个文明建设的协调健康发展。公司先后被评为东营市、山东省和全国厂务公开工作先进单位;2004年,网通集团在东营分公司召开了厂务公开工作现场推进会;去年,该公司又被全国总工会和中央文明委分别授予"全国模范员工之家"、"全国文明单位"荣誉称号。     

怎样预防仔猪断奶应激

断奶是仔猪生活中的一次大转折.断奶时将仔猪和母猪分开,仔猪的饲料由全乳日粮变为干饲料.此时断奶仔猪处于强烈生长发育时期,但消化机能和抗病能力又不够强,日粮剧烈的变化,加上环境的变化,对仔猪产生强烈的应激.仔猪常表现为食欲差、消化功能紊乱、腹泻、生长迟滞等,这就是所谓的"仔猪早期断奶综合症".