浅析社会主义核心价值体系引领企业文化建设

社会主义核心价值体系是企业文化建设的灵魂和主旋律。企业文化建设必须坚持马克思主义思想的指导地位,必须凸显中国特色社会主义共同理想的主题,必须弘扬民族精神和时代精神的精神支柱,必须坚持社会主义荣辱观的道德基础。     

新型农村社会养老保险面临的主要问题及对策

随着我国农村人口老龄化速度的加快,传统的家庭养老方式不断弱化,农村养老问题引起了社会的广泛关注。为加快推进新型农村养老保险的推行,完善新型农村养老保险推行的相关保障条件,通过对靖江市320户农户的调查分析,探究了当前新型农村社会养老保险面临的主要问题,并就其推行提出了几点对策:加强人才与法律建设;发挥邻里朋友的带动作用;加大政策的宣传力度;转变农民的传统观念;提高农民的收入水平。     

知识型员工流动问题分析

知识型员工的流动受多种因素的影响,这些因素来自于员工本身,企业与社会环境。本文从知识型员工流动特点出发,对知识型员工流动影响因素进行分析,基于分析得到的因素群建立企业知识型员工流动评价指标体系,并利用模糊评价法对企业员工流动状况进行评估,以期规范知识型员工的流动管理。     

突破性技术创新项目管理模式研究

详细介绍了传统一元性组织模式及突破性创新项目的二元性组织模式,分析发现二元性组织模式与传统一元性组织模式一样,在资源获取、能力获得、激励机制和评价指标等方面保留了一元性的特点,仍存在对于突破性创新项目管理的局限性,进而提出了二元性组织的改进模式,并以此为基础构建了基于项目负责人制的突破性创新管理模型。该模型在组织结构、组织文化、资源获取、技术能力获得、市场能力获得以及评价标准等方面具有二元性的特征,解决了传统组织中项目管理模式一元性的不足。     

螺杆泵采油技术在稠油重水淹区的应用

为挖掘茨榆坨油田部分稠油区块重水淹区的潜力,在稠油高含水油井上开展螺杆泵采油技术,对螺杆泵采油系统的基本结构、工作原理及系统优点进行了细致分析,现场试验应用后,取得了较好的增油降水效果,为稠油重水淹区剩余油挖潜提供了一条新途径.     

我国资源型城市绿色转型能力评价

构建了资源型城市绿色转型TPE复合系统模型,从绿色转型的动力系统和推力系统考察资源型城市绿色转型能力的内涵。围绕构成动力系统的经济、社会、资源、环境、科技五大子系统,构建了资源型城市绿色转型能力评价指标体系,并运用熵值法确定各指标的权重。最后以大庆市为例进行具体评价,结果显示大庆市具有较强的绿色转型能力。     

我国房地产业发展分析及工商银行住房金融对策建议

本文通过对我国房地产行业现状及未来发展趋势的分析,指出房地产业总体健康、持续和有序发展,但也存在投资增长较快和区域性、结构性风险等问题;当前我国住房金融业务主要存在系统性、区域性、政策调整、企业信用以及贷款总量与结构等方面的风险。随着社会经济发展和人民生活改善,房地产业将继续处于良好的发展环境。经过几年的努力,工商银行住房金融业务基本具备了规模化发展的条件,作者认为工商银行在住房金融业务发展中应坚持内控先行、集约经营、控制总量和比例、个人业务为主、可持续化和精品化发展等基本原则,并就近期的工作提出了具体建议。     

再生麻纤维抗菌性研究

再生麻纤维是一种新型的再生纤维素纤维。针对目前对该纤维具有抗菌性的报道,采用定性和定量2种方法分别对纤维、经过漂白整理后的纤维、染色后的纯纺织物进行了抗菌性试验,结果表明再生麻纤维的抗菌性对不同的菌种有选择性,经过漂白染色后的再生麻纤维及其织物对于某种细菌也具有抑制效果。     

构建企业信用机制的必要性及主要途径

发展市场经济遵循的一条重要原则就是"诚信","诚信"关乎企业的信誉与形象,关乎企业的生存与发展,信用缺失会给企业带来诸多严重的社会后果,因此必须构建企业信用机制.主要途径是加快企业信用法制建设步伐;强化企业经营者和全体员工的信用意识;加强信用中介组织对企业的服务;加强企业内部的信用管理.