论《社会保险法》的制度创新与立法不足

作为我国社会保险制度的基本法,《社会保险法》对我国的养老、医疗、工伤、失业、生育保险作出了系统性安排和原则规定。本文从立法技术、理念、策略等方面分析梳理了社会保险法的制度创新与不足之处。     

企业养老保险会计核算浅析

2011年7月1日起实行的<中华人民共和国社会保险法>首次就养老保险制度进行立法保障,规定了企业缴纳职工养老保险的责任与义务.但我国尚无相应的养老保险会计准则,不利于会计人员的规范处理与相关部门的统筹管理.文章结合实例说明企业养老保险会计核算存在问题及改进建议.     

新《工伤保险条例》解读

根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）,修订后的新《工伤保险条例》（以下简称＂新《条例》＂）将于2011年1月1日起施行。新《条例》是《社会保险法》的重要配套法规,它的修订实施,是我国工伤保险事业发展中的一件大事。它的颁布实施,对完善我国的工伤保险制度,更好地维护广大职工的合法权益,促进社会主义和谐社会建设,具有重要意义。     

关于进一步规范基本医疗保险参保缴费及待遇享受管理有关问题的通知(津医保局发〔2020〕85号)

各区医疗保障局,区人力资源和社会保障局,区税务局,各委办局(集团总公司)人力资源部门,有关单位:为进一步规范我市医疗保险参保缴费及待遇享受管理,维护参保人员权益,根据《社会保险法》《天津市基本医疗保险条例》和《国家医保局财政部国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》(医保发〔2020〕33号)等有关规定,现就有关问题通知如下:一、用人单位参保缴费及待遇用人单位及其职工应当依法参加职工基本医疗保险(以下简称职工医保),按时足额缴纳职工医保费和大额医疗救助费,并自参保缴费当月起,发生的医疗费用医保按规定报销。     

2011年中国社会保障十大事件

1 《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日正式实施。由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《中华人民共和国社会保险法》,于2011年7月1日正式实施,这是我国社会保障制度建设走向法制化的标志。     

违反计划生育政策能否享受生育津贴

案例回放与此前地方生育保险政策多规定,只有符合计划生育的分娩（流产）才能享受生育津贴不同,《社会保险法》对此未作明确限定。其第五十六条规定：＂职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假;（二）享受计划生育手术休假;（三）法律、法规规定的其他情形。”那么在《社会保险法》实施以后,违反计划生育政策能否享受生育津贴？     

用人单位未及时履行劳动合同解除后义务应如何承担责任

案例回放《社会保险法》第五十条规定:"用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。"如果用人单位未履行这些义务,将对劳动者产生什么影响,应承担什么责任?讨论意见View1只要属于工资福利范畴的就应当享受如果用人单位未及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系     

如何理解医保最低缴费年限

主持人：《社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”与之相对应,我们青海省人力资源和社会保障厅《关于建立城镇职工基本医疗保险最低缴费年限制度有关问题的通知》（青人社厅发[2011]99号）确定了退休人员享受城镇职工医保待遇的最低（实际）缴费年限,     

我国社会保障立法刍议

世纪之初,党和国家提出把做好社会保障作为当前全国的一项重要任务,争取用五年时间,初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系。本文从社会保障的定义,内容以及对社会进步的作用说起,分析当前我国在社会保障立法方面存在的主要问题,并且针对这些问题建设性地提出一些解决方法。尤其是重点探讨了社会保险法在立法上的若干问题。     

购买监督:第三方审计忧与思

审计监督是社会保险基金监督的重要手段,但由于规模和专业知识限制,政府不可能包揽所有的审计业务,必然会通过购买服务,将大量的审计业务交由社会组织完成。在社会保险领域,审计机关受规模限制,仅能在某个时期对某项重点内容进行审计。系统内的监督机构和稽核机构则受人员业务能力、专业知识限制和各种因素的影响,开展一般性审计难以达到理想的效果。因此引进独立第三方审计机构开展审计监督存在现实必要性。