国外组织中的情绪智力研究回顾

本文在回顾已有研究的基础上,指出现有关于情绪智力的断言普遍缺乏可靠实证研究的支持。基于这种情况,笔者认为,在组织中对情绪智力进行评估需要综合考虑各种因素。     

基于网络特性的产业集群研究

信息技术的迅速发展与广泛应用在催生了新型的知识经济和网络经济的同时,也加快了孕育已久的新的组织模式--"网络组织"(Network Organization,NetOrg)的诞生.近年来,有关网络组织的文献成倍地增长.到目前为止,有关于网络分析的文献可以分为两种类型,一种是以网络分析作为方法论来对经济社会现象进行分析的文献;另外一种是以网络作为本体来研究网络的结构,发展,演化和治理等问题.有时候,这两种分析视角有可能同时出现.在本文中,由于产业集群本身从本体论的意义上就是一种网络组织,所以,在对产业集群进行研究时,我们会同时涉及到方法论意义和本体论意义上的网络,为了以示区别,我们把本体论的网络称为网络组织结构,把方法论上的网络称为网络分析方法.     

浅谈体育教学中的情感因素

运用心理学方法，对影响课堂教学效果的非智力因素——情感进行剖析，在体育教学中应充分激发积极情感以调动师生的积极性，促进情感交流培养学习兴趣，这对于进一步提高教学质量具有不可低估的作用。     

增强企业竞争力 壮大供销社棉花主营业务

随着棉花流通体制改革的不断深入，供销社系统棉花经营企业多年来垄断市场的局面已被彻底打破，跨行业、不同所有制的棉花经营主体不断涌现，传统的、单一品种的经营模式已不适应市场经济的要求。供销社系统棉花经营企业作为计划经济时期的主渠道，如何彻底解决影响其生存、发展的主要问题，进一步增强企业的核心竞争力，做强做大供销社的主营业务？如何巩固、提升棉花经营企业在市场经济中的地位？是需要深入研究、认真思考的课题。     

上海商业文化的理论与实践探讨

对建立中小企业产业群 ,比较的看 ,值得安徽借鉴的有意大利、日本和我国的台湾、浙江等。除意大利 ,日本和我国的台湾、浙江都与安徽有一个共同的特点 :人口密度大、人多地少矛盾突出。本文通过比较与借鉴 ,并结合安徽产业特点 ,从建立中小企业产业群的角度来探求中小企业的发     

中国大中型造纸企业技术创新机制探讨

建立和健全大中型企业以技术创新为核心的技术进步的内在机制 ,保障提高技术创新的绩效是目前亟待解决的问题。本文根据 2 0 0 0年中国科技统计年鉴中的数据 ,对大中型造纸企业在技术创新方面存在的主要问题进行分析 ,就如何完善其动力机制和运行机制提出建议     

南丹矿区10kV配电线路雷击分析及其防雷措施

通过对车河、大厂矿区的雷击跳闸情况分析,提出在多雷区应采取的一些防雷措施.     

浅谈内部结算价格问题

几年来,随着经济承包责任制的不断深入,施工企业所属单位间及所属单位与机关(厂部)间的各项经济业务,都采用“内部价”来结算,使每个单位成为一个相对独立的经济实体,以考核各单位的经济业绩。但通过几年的执行情况来看,采用“内部价”来结算,带来的问题较多,不利于经济责任的划分。例如,某施工企业所属的施工处租用本企业机械处的机械,机械处按“内部价”根据使用台班向施工处收取台班费。而对施工处来讲,完成工程所能收取的机械费是按“预算价”计算的,这样,无论“内部价”比“预算价”低或高,这部分本应属于机械处的盈或亏,都转嫁到施工…     

市场经济中诚信问题的逻辑追问

我国市场经济运行中存在十分严重的“信用缺失”现象,它衍生于体制变迁,又是经济伦理错位的伴生物。诚信应当是法制和行为的有机结合。为此,积极构筑符合我国实际、适应市场经济发展体制潮流的社会信用体系,是从根本上消除“信用缺失”现象的最佳途径。     

我国农村公共物品供给方面的几个问题

论述了农村公共物品短缺的现状及原因,分析了增加农村公共物品的供给对于农村经济发展的影响,指出了增加供给的具体措施。