首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1522篇
  免费   9篇
  国内免费   4篇
财政金融   233篇
工业经济   82篇
计划管理   308篇
经济学   163篇
综合类   138篇
运输经济   15篇
旅游经济   3篇
贸易经济   226篇
农业经济   172篇
经济概况   181篇
信息产业经济   3篇
邮电经济   11篇
  2024年   2篇
  2023年   14篇
  2022年   10篇
  2021年   17篇
  2020年   14篇
  2019年   12篇
  2018年   12篇
  2017年   12篇
  2016年   13篇
  2015年   23篇
  2014年   78篇
  2013年   70篇
  2012年   83篇
  2011年   107篇
  2010年   85篇
  2009年   74篇
  2008年   94篇
  2007年   77篇
  2006年   72篇
  2005年   53篇
  2004年   69篇
  2003年   74篇
  2002年   79篇
  2001年   52篇
  2000年   40篇
  1999年   38篇
  1998年   32篇
  1997年   34篇
  1996年   49篇
  1995年   32篇
  1994年   19篇
  1993年   14篇
  1992年   13篇
  1991年   18篇
  1990年   11篇
  1989年   12篇
  1988年   3篇
  1987年   3篇
  1986年   3篇
  1985年   3篇
  1984年   2篇
  1983年   4篇
  1982年   3篇
  1981年   1篇
  1957年   1篇
  1955年   2篇
  1953年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有1535条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
本文认为确定县域经济的发展方向,在于辩证解决农村、农业、农民的和谐发展,促进农村的产业化、现代化、城镇化的协调发展,引导经济、社会、生态的良性互动.  相似文献   
72.
随着移动互联技术的兴起,导致商业银行的到店客户结构和金融行为发生了很大变化,为了应对互联网金融产品的冲击满足客户个性化和多元化的需求,商业银行的网点渠道转型升级势在必行。  相似文献   
73.
74.
目前,国际上确认分部的两种不同方法"管理法"与"风险与报酬法"分别强调了分部信息的相关性和可比性。中国原来的分部披露规范要求按照"风险与报酬法"并结合企业的组织结构来确认分部。而实证研究表明,采用"风险与报酬法"并结合企业组织结构来确认分部更强调分部信息的相关性,不能同时兼顾相关性和可比性。因此,今后应积极贯彻执行分部报告准则,按照"风险与报酬法"来确认分部,强化风险提示,完善各项披露内容,严禁利用分部确认方法来操纵分部信息披露,采用六位数代码规范行业信息,加强外部审计人员的职业关注以进一步提高分部信息质量。  相似文献   
75.
76.
企业财务管理目标与社会责任   总被引:2,自引:0,他引:2  
分别归纳企业财务管理目标四种代表性观点和企业社会责任的起源与三种观点,然后重点分析企业社会责任理论对企业财务管理目标的影响,认为企业社会责任应为经济责任的相对物,包含法律责任、道德责任与慈善责任,企业应选择企业价值最大化的目标,最后指出企业责任是实现价值最大化目标的一个约束条件,并指明二者之间的一致性。  相似文献   
77.
通过对烟囱防腐施工工艺的具体剖析,从施工、经济及技术的角度对比当前常用的三种烟囱防腐蚀工艺的优缺点,以便在烟囱防腐蚀工艺选择时作一参照。  相似文献   
78.
随着知识经济时代的到来,企业知识管理在提高企业核心竞争力的道路上发挥的作用越来越重要。对企业知识资源的管理,在国内外的企业界和学术界受到了广泛的重视。知识已经被认为是能给企业带来持续竞争优势的核心资源之一。近几年,随着研究的深入,国内外人士对知识管理与核心竞争力这两个主题各自有了比较系统的认识。然而,如何利用知识管理提升企业的核心竞争力,并将二者结合起来进行整合研究,深入研究是当今在知识管理研究上所面临的重大课题。本文通过对知识管理及企业核心竞争力的深入整合研究分析,寻找出知识管理为提升企业核心竞争力所提供的途径。  相似文献   
79.
农民工的就业与培训是紧密联系在一起的,对农民工就业难往往更多地归结于农民工自身文化素质水平较低这一原因。事实上,对农民工培训的不到位更是深层原因之一,而产生这一问题的关键在于现有就业制度安排和农民工培训制度安排的不合理,造成了既定制度目标的漂移。解决问题可以采用建立“政府采购促进就业培训”的制度模式。  相似文献   
80.
本文通过统一性与多样性矛盾关系的分析,辩证地理解科学发展观,以期增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,实现国民经济的全面、协调和可持续发展.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号