小城镇建设与农村剩余劳动力转移

文章从分析推进农村剩余劳动力转移与解决我国“三农”问题的关系入手,提出小城镇建设是农村剩余劳动力转移的必由之路,进而提出通过小城镇建设转移农村剩余劳动力的几点对策,即：以政府职能转变为切入点,大力营造和优化劳动力进镇就业与创业的软硬环境：以户籍制度改革为突破口,彻底打破和消除劳动力合理流动的体制与政策障碍;以改革和发展教育为抓手,全面培育和提高农村劳动力的文化与科技素质。     

会计原则与商业银行风险防范

权责发生制原则、谨慎性原则、客观性原则是我国会计核算体系中十分重要的三个原则，在会计核算过程中扮演着十分重要的角色。防范商业银行的经营风险必须充分发挥会计的功能，强化会计的基础工作，科学地运用这三个原则。     

对中国农村养老保障制度的现状调查和对策思考

目前"三农"问题已成为全国人民关注的焦点问题,但随着解决"三农"问题的重点向增加农民收入、发展农村经济上的偏重,作为"三农"问题核心的农民问题就不断暴露出它的一些弱点来,而农村养老问题更是成为制约农村发展的最基本问题.     

坚持立党为公,执政为民 努力探索行风建设长效机制

加强行业作风建设,是践行“三个代表”重要思想的必然要求,是坚持立党为公,执政为民的具体体现。实践证明,加强行风建设,不仅对优化发展环境,促进经济社会协调发展至关重要,也是实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的有效举措。总结近两年劳动保障系统行风建设的实践和经验,我们充分认识到加强行风建设的必要性和重要性,重点在建立劳动保障系统行风建设长效机制的可操作     

企业思想政治工作要与企业制度创新相统一

面临新的课题，企业的决策体制、经营体制、管理体制都要随之进行改革创新，形成新的运作机制，使国有企业在市场竞争中充满新的生机和活力。我们的思想政治工作在强调人的因素，强调职工观念更新的同时，必须同企业制度创新、建立现代企业制度有机统一起来。思想政治工作在强调更新观念的同时，要注意观念背后的物质利益趋动机制，把解决职工思想认识问题与扎扎实实解决职工生产、生活中的具体问题结合起来。在企业制度创新过程中，企业思想政治工作的立足点要建立在实现人的现代化上，而人的现代化主要体现在具有与时惧进、开拓创新的思想观念和精神境界上。这种与时俱进、开拓创新的新思想、新观念、新精神，正是企业制度创新的根本，只有具备这种适应时代要求的人，才能促进企业制度创新的顺利进行。     

京津冀协同发展战略背景下保定市专业外语人才需求分析及对策研究 ——基于保定国家高新区专业外语人才需求的调查报告

一、前言 保定市区位独特,与北京、天津三角相倚,相距均为140公里左右.近年来,保定市经济保持平稳增长,保定市的经济结构不断优化,呈现出良好的发展前景.在京津冀一体化的大背景下,保定市对专业外语类人才的需求不断增加,要求和标准也在不断提升,并呈现出新的特点.我们选择了保定国家高新技术开发区内的二十多家企业和高新区人才市场作为调查对象,得到了大量的第一手信息.     

建筑装饰工程管理中存在的问题及对策

随着我国经济的高速发展，人们对生活环境的要求不断提高，高档装饰工程正逐步普及，由公共建筑工程到居民住宅工程，其装饰水准越来越高。目前由于我国相关法制不健全，管理不到位等原因，使国内的建筑装饰工程存在着种种问题，影响了建筑装饰工程的健康发展。     

应对挑战必须调整乡村经济发展战略

无论从国内农业经济自身发展的现状看,还是从"入世"参与世界大流通的需要来看,乡村经济发展必须调整战略。如何调整战略,解决问题?笔者认为:首先要变自由生产为规范生产。具体讲就是要采取全程监控的标准化生产。以前,千方百计追求产量和数量,确实有点"为达目的,不择手段"的味道。如种植业,施化肥,喷农药;用量越来越大,毒性越来越烈,以至于使土地对化肥农药产生了依赖性。渴望食品安全,期盼绿色产品是广大消费者一致的愿望。我国于2001年10月1日出台了《无公害农业产品行业标准》。亡羊补牢,未为晚也。既然有了标准,那么,就该大力推广,甚至不惜采取强硬措施,     

关于村级“一事一议”筹资筹劳管理的思考——对佳木斯市村集体民主管理的调查

村级“一事一议”筹资筹劳是指为兴办村民直接受益的集体生产生活等公益事业，在遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额的原则基础上，按照规定的经民主程序确定的村民出资出劳的行为。从我们对佳木斯市村级“一事一议”筹资筹劳管理情况的调查来看，佳木斯市村级“一事一议”筹资筹劳管理取得了很好的成效，但也存在一些不容忽视的问题，需要进一步规范和完善。     

利率市场化效应与股份制商业银行对策研究

对近年来我国利率市场化推进的实际效应进行分析。作为利率市场化主体的商业银行在利率市场化的进程中将面临新的市场环境和挑战，提出相应对策建议。