循环经济下组织创新中的逆向物流研究

企业共生是循环经济下企业间关系的一种新的模式,它要求企业必须变革原有企业间的资源传递方式,在正向物流的基础上发展逆向物流。逆向物流使企业有能力对沿供应链各环节回流具有再利用价值的物品及相关信息,它是维持企业共生关系模式的关键环节。     

项目实施阶段的工程造价管理

工程造价的控制与管理是一个动态的过程。业主方在对工程造价的管理上始终应贯穿于项目的全过程,文章分析了立项决策阶段、设计阶段、施工阶段的工程造价控制和管理。     

浅谈天然气集输气常见问题以及对策

随着天然气逐步从城市,走进城乡,在天然气被广泛的应用的同时,也给天然气集输带来了很多的困难,天然气的可靠性、安全性、稳定性、以及价格等,都在时刻的影响着我们的生活,如何保证天然气集输工作的正常运行,成为每位天然气工作者要考虑的问题,笔者就天然气集输气工作中要遇到的事情简单的阐述一下自己的观点。     

高技能人才队伍建设现状及对策

人力资源和社会保障事业关系着千家万户的切身利益,人才资源是我国经济社会发展的第一资源。本文主要研究高技能人才队伍建设的意义,并针对调研情况,分析目前我省高技能人才队伍的现状。     

俄罗斯入世对中俄贸易的影响及对策分析

一、中俄贸易的现状分析 中俄贸易经历20年的发展取得了巨大的成就,尤其是进入2000年以后,中俄贸易总额以平均每年30%的速度递增,目前中国已成为俄罗斯的第一大贸易伙伴,2012年中俄贸易额再创历史新高,达到881.6亿美元。尽管贸易总额连年上升,但是中俄贸易存在的一些问题也不可否认,如贸易结构不合理、贸易摩擦日益频繁、灰色清关猖獗等,这些问题严重地困扰着中俄贸易关系的进一步发展。     

深化产学研合作 提升企业创新能力

2012年以来,上海市按照全国科技创新大会要求,积极推进企业为主体、多模式、多层次的产学研合作,不断深化协同创新,促进企业提升技术创新的能力。党的十八大报告再次强调要建立"以企业为主体、市场为导向、产学研相结合"的技术创新体系,要求十分明确。借此机会,与大家交流四点想法,概括为"四个有":     

浅谈企业大学培训师队伍建设实践

推进“三个对接”,培养一支符合企业大学要求的培训师队伍．实现对企业核心业务支撑、培训体系支撑、服务保障支撑：开展“我来上一课”和“五微”活动、推行“1＋1”模式、深度内部挖潜、双向对接等方式．推动培训师和管理人员走上管理培训课堂．打造一支职业化的培训团队,培育一批学者型、专家型、研究型、管理型的品牌培训师。     

银轮股份与玉柴合资生产柴油机

据银轮股份公告,银轮公司将与广西玉柴机器股份有限公司、浙江吉利控股集团有限公司合资,在浙江天台和山东济宁两地投资建设两家乘用车柴油发动机公司,两家合营公司的注册资本共计25亿元,公司出资4500万元。     

基于Web日志挖掘的页面兴趣度量方法研究

本文主要针对电子商务网站的Web日志进行分析和挖掘,提出一种更好的度量页面兴趣度的方法,并在此基础上对页面实现模糊聚类,找到用户感兴趣的页面类,为用户提供个性化服务同时也为电予商务网站结构设计提供依据.     

现代领导力问题研究

领导科学是一门综合性很强的应用科学,提高领导力是领导科学的核心内容。本文首先对领导和领导力进行了界定,研究了领导力的内容和结构,在分析制约和影响领导力主要因素的基础上,提出了提升领导力的有关建议。