会计信息化与会计软件的再次开发和使用

会计信息化的目标是通过将会计与现代信息技术有机结合,对会计基本理论与方法、会计实务工作、会计教育等多方面全面发展．进而据以形成满足现代企业管理的会计系统和会计信息。本文从会计信息化的技术特征分析深入探讨了会计软件发展方向和思路。     

大学毕业生就业信息获得机制过程中的心理分析

本文主要从大学毕业生在就业信息获得的过程中可能出现的各种心理问题着手,采用追踪调查和电话访问的手段,并且提出了关于就业心理的4条假设,分别是:假设一:大学毕业生对整个就业形势感到迷茫和缺乏信心。假设二:大学毕业生对个人能力和努力缺乏信心。假设三:大学毕业生中普遍存在"读书无用论"。假设四:大学毕业生对自己就业相关的个人因素认识不足。(兴趣爱好、性格、气质、能力、素质)。得出以下结论:结论一:大学毕业生对自己就业相关的个人因素认识不足。(兴趣爱好、性格、气质、能力)结论二:大学毕业生对职业稳定性不足,大多数赞同"先就业再择业"。     

试论中小企业人力资源管理与开发

市场经济条件下,企业经营管理进一步市场化和国际化,企业和员工之间的关系也发生了很大的变化,企业自主用人,人员自由择业。企业的人力资源管理不再是一个封闭的、静态的管理,而是一个开放的、动态的、适应市场需求的管理。实践证实,重视和加强企业人力资源管理,对于促进企业的发展,提高企业工作效率,保证企业获得更大的经济效益,并使企业保值、增值有着重要的作用。     

浅论大学生就业困难问题

随着国民经济结构的深化改革和高校扩招,大学毕业生已不再是天之骄子,面对当前经济危机,高校毕业生就业形势严峻.如何引导毕业生摆正就业心态,树立正确的择业观,建立和完善高校就业指导服务体系已成为高校发展过程中需要思考的问题之一.     

四次创业三次亏 “咸鱼”最后翻了身

放弃国企安定的生活,和几个大学同学一起选择了自我创业,三次创业失败三次站起来,最惨的一次亏损上千万,家里房产均被变卖,还背着一身债。最后,他凭借坚韧不拔的精神和诚信"咸鱼翻身"。如今第四次创业成功的刘国和感慨良多,他想告诉想创业和正在创业的人一句话:不熟悉的领域不要做,做人成功才是真正的成功。     

懵懂之后是欣然——再次创业四年记

距离我2011年初写下《四十创业的我，心怀着十四的懵懂》，又过去了三年时间，时间真快，我现在这家和朋友们一起创业的公司（互帮国际）成立已经四年，略有一些成果，总的来说还是那句话：一切都那么进行着落实着，既无狂喜亦无巨悲，淡淡地生活着、快乐着、纠结着、疑惑着。四年间，最大的感受有两个，一个是年轻人可以犯错，但必须要为自己的成功做好准备。     

地方本科院校公共管理类人才培养困境和质量提升——基于实习和择业意愿的调查

地方本科院校的公共管理类应用型人才培养中面临着 “应用性”缺乏实践性平台支撑或支撑不足的困境，导致学生对专业实习满意度不高，择业意愿存在一定偏差，难以实现人才培养的目标。需要建设新的实践教学平台，充分利用和完善已有实践教学平台的功能，以专业实习为基础开发应用性课程，贯通理论性课程，让实践性课程和理论性课程融合，共同发挥育人的作用，提升公共管理类应用型人才的培养质量。