利用薪点制优化薪酬成本控制

文章从管理角度切入，通过分析现代企业薪酬成本控制思想的转变情况和遇到的问题引出薪点制并深入分析，具体阐述其优化企业薪酬成本控制的主要途径并探讨了薪点制对企业薪酬管理的实际意义。     

通盘考虑特点 设计双保险方案 广东省权益类标的成交顺畅

2008年5月15日上午10时,在广州市越秀北路89号九楼拍卖大厅内,广东物资拍卖行有限公司第698期拍卖会公开举行,两项拍卖标的均为权益类标的,其一为广州粤安实业发展总公司债权资产(债权本金11 599万元,暂计至2008年2月20日利息1 5262.88     

110KV变电站部分电气一次设计浅析

提高电网的供电可靠性,变电站起着十分重要的作用。对益阳市110kV变电站电气一次设计中的部分技术问题。包括变电站主接线、电气平面布置和主变压器的选择提出了一些技术设想,可为其他工程设计提供借鏊和参考。     

民主选举后的村民自治建设

本文从近两年实施民主选举后的农村现状出发,分析提出了当前村民自治所处的阶段是起步阶段,而不是通常所说的全面发展阶段;规范民主选举的主要对象不是宗族等非正式组织,而是乡镇操纵的问题;改变干部治村必须以村民自治章程取代村规民约;解决决策的及时性和落实公开制度有助于实现村民真正成为自治主体。     

第二次土地调查质量检查常见问题讨论

第二次土地调查作为一项重大的国情国力调查,能实现土地资源信息的社会化服务,满足经济社会发展、土地宏观调控及国土资源管理的需要。要获得真实、准确的数据,质量检查控制是必要的、重要的工作之一。现结合湖南省第二次土地调查数据建库工作实际情况,在建库软件数据检查以及第二次全国土地调查数据成果质量核查软件检查过程中常见问题如图层缺失、图形拓扑等问题进行具体分析并提出行之有效的解决方法。     

城乡融合进程中农村迁居人员的就业问题研究

城乡融合加速了城乡人口的流动,尤其是农村人口向城市流动的规模不断增加。农村迁居人员作为城乡融合进程中的特殊群体,其能否实现稳定就业是其融入新环境的关键。促进农村迁居人员就业,需从主观努力和外部支持两方面入手,一要增强农村迁居人员的就业意愿和就业能力;二要优化城乡融合政策、社会、文化环境,为农村迁居人口顺利就业提供支持。     

基于三阶段DEA模型的企业管理模式研究

企业管理模式结构多为单层管控且范围受限制，最终导致企业管理SFA回归无效率增加，为本文提出基于三阶段DEA模型的企业管理模式研究。本文根据实际的需求及标准，设定阶段性管控目标，构建三阶段DEA企业管理矩阵，综合三阶段DEA模型，设计多层级企业弹性管理结构，扩大实际的管控范围。测试结果表明：三阶段DEA模型企业管理测试组，在第三阶段中采用推算的方式得出的模型综合效率、纯技术效率以及规模效率等定向指标数值，测算出SFA回归无效率为0.8，由此证实该方法可使企业的管理效率提高，效果更佳，具有实际的应用价值。     

跨专业混搭 课程更优化——昆明城市学院艺术学院《跨专业联合实践》课程质量管理提升实践

<正>《跨专业联合实践》课程的实施背景政策背景。2018年，教育部发布《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》（以下简称“国标”），明确艺术类专业实践教学应进行课程化管理，开展质量管理，建设保障体系。2019年，中共中央、国务院印发《中国教育现代化2035》，部署了发展中国特色世界先进水平的优质教育的战略任务。