加强兴安盟森林资源保护,促进林业可持续发展

对森林资源的保护工作是做好林业可持续发展的核心内容.本文对森林资源保护的重要性进行探讨,并对兴安盟森林资源保护工作开展过程中的三个主要问题展开分析,结合已经存在的问题,对加强我盟森林资源保护的有效措施进行梳理,为兴安盟林业的可持续发展工作提供参考.     

加强三支队伍建设 夯实企业发展后劲--上海三爱富新材料科技有限公司人才机制创新探

人才是推动企业发展的根本保障和重要支撑。上海三爱富新材料科技有限公司是一家国内知名的氟化工企业。公司旗下六家全资控股子公司,从事各类含氟化学品的研究、开发、生产和经营,拥有逾3000名员工,遍布上海、江苏、内蒙古等多个省市。公司将“人本科技、持续创新”作为企业精神,把人才建设作为企业发展的重要基石。积极探索一套适合公司实际的人才队伍建设与培养的体系,构建一支高素质专业化的人才队伍,为公司的可持续发展提供坚实的保障。     

中小城市边缘区空间紧凑发展研究——以开封市复兴大道沿线区域为例

近年来城镇化发展的重心逐渐向中小城市转移,为满足城镇化的需要中小城市不断进行城市空间的拓展。中小城市边缘区由于拥有便利的对外交通条件和优质的自然环境资源,在城市空间拓展过程中得到越来越多的青睐。本文以开封市复兴大道沿线区域为例,对中小城市边缘区的设施布局、住区建设、区域人流特征和空间发展等多方面进行分析。以紧凑型城市理论为基础,提出用地强度、空间结构、土地开发等多方面紧凑城市空间发展优化引导方式,为中小城市边缘区的发展提供有效的理论支撑和借鉴。     

绍兴纺织出口可持续发展指标体系研究

本文构建了包含15个指标的出口可持续发展指标体系,运用主成分分析法,以绍兴为例,对特定产品出口发展水平进行综合评价。研究结果表明,绍兴纺织出口可持续发展水平较差,且有下降趋势,因此需要在加大研发投入,增强环保意识,调整产品结构和开发高端市场等方面做持续努力。     

中国新型城镇化应注重人的可持续发展

新型城镇化的内核是人的城镇化,但其实际推进过程远远赶不上土地城镇化的速度,还难以真正体现以人为本、实现人的可持续发展。主要原因在于城镇化带来的生态问题对人的可持续发展产生健康损害,城镇化进程中农民土地权益受侵导致人的可持续发展经济能力减弱,解决的路径在于做好城镇化的科学合理规划和优化户籍制度、土地制度等一系列制度设计。     

绿色会计与企业可持续发展相关问题

本文首先阐述绿色会计和企业可持续发展的含义，然后讨论绿色会计与企业可持续发展的关系，分析绿色会计和企业可持续发展在我国推行所面临的主要障碍，最后提出通过绿色会计促进企业可持续发展的措施。     

《中欧全面投资协定》相关文本涉信息通信行业内容梳理分析

中欧领导人于2020年12月30日共同宣布《中欧全面投资协定》(EU-China Comprehensive Agreement on Investment,CAI)如期完成。此后,欧盟委员会(European Commission)在其网站陆续公布了《中欧全面投资协定》的部分文本及附件。其中包括:原则性协议、序言、目标和一般定义、投资自由化、监管框架、投资与可持续发展、争端解决、制度与最终条款等内容。本文对其中涉及信息通信行业的部分内容进行了梳理,对其可能产生的影响进行了初步分析。