BSC与KPI在银行绩效评价实践中存在的问题及对策

本文通过比较A银行的平衡计分卡方法和B银行的关键业绩指标法,从两个案例中分析我国商业银行员工绩效评价实践中遇到的问题,并提出了解决方案.分析表明,我国商业银行员工绩效评价的方法设计环节和评价主体存在较为明显的主观性,并且目标值设定也不够科学.本文建议采用结合多种方法的"混合"绩效评价方法,对绩效评价体系进行适时跟踪、反馈和调整,并建立相关数据库作为绩效评价体系指标权重蕈目标值的设定依据.     

开展战略合作 加大支持力度 实现支持发展与优良业绩的统一

2008年，北大荒集团实现粮食总产284，亿斤，较上年新增34．8亿斤，粮食产量和增产增幅均创历史新高；实现生产总值450亿元，同比增长15％，约比全国高出5个百分点；农场职工家庭人均纯收入9500元，比全省平均水平高出一倍还多，这在历史上是从未有过的。     

浅议配网安全运行影响因素及防范措施

在电力系统运行过程中,配网是不可或缺的一部分。由于配电线路具有点多、线长、面广等特征,再加上设备的质量水平参差不齐,受到操作方法、施工技术、内外环境等诸多因素的制约作用,对其安全、稳定运行产生直接影响,可能造成设备的故障率增高,不利于电力效益目标的顺利实现。本文结合10kv配网运行的实际情况,对其安全运行影响因素进行分析,并提出科学、有效的防范错。     

基于中介效应的心理资本与知识转移的影响机理研究

众所周知,知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及知识转移能力的发挥,从而影响知识转移的效率和效果.基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发提出基于中介效应的心理资本与知识转移影响机理研究;通过对心理资本与知识转移的文献综述,提出了心理资本与知识转移的命题假设;根据知识转移意愿对知识转移的影响以及心理资本对知识转移意愿的影响,提出了基于转移意愿的心理资本与知识转移影响命题假设;根据知识转移能力对知识转移的影响以及心理资本对知识转移能力的影响,提出了基于转移能力的心理资本与知识转移影响命题假设;进而,提出了基于意愿和能力中介效应的心理资本与知识转移影响路径和解释结构模型.     

混合金融集团的监管模式选择——鉴于操作风险管理分析

操作风险管理已成为当今与市场风险管理、信用风险管理并存的且日益成为主要的管理内容。混合金融集团的发展使操作风险管理更具复杂性和难以控制性。建立符合混合金融集团发展的监管框架是减少经营成本,强化经济效益,实现范围经济和规模经济的关键。     

论民营企业可持续发展的融资机制

解决民营企业融资难不仅要关注当前问题，更要关注民营企业未来发展的融资问题，因此制度上的融资机制安排是解决问题之本。支持民营企业可持续发展的融资服务应建立系统融资框架，系统融资框架包括政策管理机构、民间金融组织、征信系统和担保机构等。     

证券化市场有效性条件分析

证券化市场有效性主要是指反映在金融市场上的关于金融产品价值完全通过其价格体现出来的特征.当今关于市场有效性分析主要出现在两大阵营,一是以法玛为代表的有效市场理论,另一个就是根据市场的"异常"行为而产生的行为金融学理论.其目的是着重分析金融衍生品市场要满足有效性条件必须首先满足市场交易有效性,只有交易有效,证券品价格定价才能合理有效.     

试论经济全球化的特征作用与目标

经济全球化是不可逆转的历史潮流。主要表现为：生产活动、贸易、金融、竞争的全球化以及教育的全球化。科技技术是经济全球化的第一推动力。而经济全球化反过来又推动了信息技术在全球范围内的传播，推动了生产、贸易、投资的全球化发展，从而使有限的社会资源在不同的国家、地区不和同的部门得到有效配置。即将入世的中国应积极做好准备，完善经济机制，融入全球化潮流。     

重新认识语法翻译法的缺陷

语法翻译法在今天普遍遭到了人们的非议，作为一种教学法，人们对它的批评显得草率和武断，并没有分析形成它这种缺陷的深层原因，它的缺陷是在教学实践中占于教学操作不当和我国现阶段教育体制而产生的。明白了这些，我们才可以更好地发挥它的优势。     

商业企业招标选聘承包经营者的方法和作用

商业企业实行承包经营责任制,是当前深化商业体制改革,完善和发展商业企业经营机制的重要措施,是进一步搞活商业企业,提高企业经济效益的有效途径。积极地把竞争机制引入承包经营中,采用招标选聘和民主选举等方法,择优选任商业企业的经营者,不仅是对企业人事制度的重大改革,而且能为勇于开拓和善于经营的人才脱颖而出创造条件。实践证明,商业企业公开招标选聘合格的经营者是实行承包经营的首要任务。本文就如何进行招聘及其作用谈几点看法。