办公自动化文书立卷的改革及方法

办公自动化的出现,使文件材料归档发生了一系列的变化,立卷改革势在必行.     

国内外上市公司高管薪酬现状对比

公司治理是企业寻求长远发展和快速成长的主要途径之一,而薪酬制度又是公司治理的一个重要方面。因此,如何有效利用薪酬激励机制充分发挥管理者的作用,受到理论界和实务界的广泛关注。近年来,国内外上市公司都不同程度地进行了激励制度的变革,主要体现在调整薪酬水平和薪酬结构。受公司内外部各种因素的影响,国内外上市公司薪酬水平和薪酬结构存在显著差异。本文以国外成熟的上市公司为案例,研究其2011年高管薪酬水平、薪酬结构,并与我国上市公司高管薪酬现状作对比,找出差距,以期为我国上市公司高管薪酬管理制度改革提供借鉴与启示。     

安天下、稳民心、不断加快发展现代农业经济

《中共中央关于制定国民经济乖口社会发展第十二个五年规划的建议》明确提出,在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,是“十二五”时期的一项重大任务。这是中央科学把握现代化发展规律、     

基于成本走廊的煤炭企业成本控制体系研究

文章系统阐述了基于可视化理念的煤炭企业成本控制体系,基于对煤炭企业业务流程的分析,将煤炭企业成本划分为区成本(A)、块成本(B)、单元成本(U)和线成本(L),构建了LUBA可视化成本管理模型,最后对成本控制中的控制力度进行阐述。     

辽宁省木材供需系统影响因素及供需预测研究

利用《辽宁省木材供需状况的实证研究》所得到的辽宁省2001～2010年间木材总供给量和总需求量的结果数据,以及辽宁省各统计年鉴和统计资料公布的统计数据,建立辽宁省木材供需系统的计量经济模型,考察分析了辽宁省木材供需系统中占有重要作用且能够量化的各种因素的影响程度与主要原因。分别建立木材供给量、需求量的三次指数平滑模型,并对辽宁省2011～2015年间木材的供需做出预测。研究发现:辽宁省内自产材价格、进口材价格、人口增长率3个因素同时对辽宁省木材供给和木材需求产生重大影响,辽宁省未来5年木材供需矛盾不断加剧。     

论现代企业如何强化物资采购领域内部控制

现代企业的物资采购领域主要由采购、付款、入库等环节组成．是企业生产和再生产活动的起点。这些年来．许多企业在加强物资采购管理方面取得了不少成效。但存在问题不少．特别是物资采购方式及其付款方式方面．存在策略不当,漏洞不少,甚至付出了昂贵的学费．还产生了一些腐败问题。本文认为．企业应针对这些问题强化物资采购领域的内部控制。尤其应在健全全程内部控制机制的同时．找到采购与付款业务的关键控制点．对主要风险进行重点控制．以确保企业防范采购业务风险．并在保证企业经营活动所需物资的情况下最大限度降低采购成本和付款风险．     

世界一流企业中长期激励机制研究

为降低委托—代理成本,世界一流企业率先进行了管理层激励制度的变革,主要体现在调整薪酬结构、调整以股权激励为主的中长期激励占总薪酬的比例。由于受公司内外部不同因素的影响,各企业绩效考核体系、股权激励方式、中长期激励比例有所不同。     

儿童图书馆如何搞好环境服务

心理学认为人的行为是环境和行为主体产生合力作用的结果。儿童的身心特点决定了儿童图书馆在服务上的特性,在结合儿童的身心特点分别从物理环境和服务环境两个方面论述如何搞好儿童图书馆的环境服务。     

B2B情境下渠道间关系质量的影响因素研究

渠道关系是企业重要的战略资产，而关系质量作为影响企业关系绩效的关键变量，越来越受到企业的重视。文章研究营销渠道中关系质量的关键维度，探讨渠道间关系质量的主要影响因素，并给出了作者自己的关系质量影响因素模型。