战略性会计原则设计

会计原则是指会计工作或会计人员应该依据的规律、法则、标准。我国目前的会计原则仅有包含在《企业会计准则》中的12条会计核算原则，可以称为战术性会计原则，而对战略性会计研究尚处于空缺状态。笔者认为。研究战略性会计原则具有重大意义，并设计了四条战略性会计原则，希望能在提供客观、公正、准确的会计信息方面尽一份微力。     

我国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨

由于国家政策及企业自身方面的问题,中小企业在财务管理上主要存在筹资渠道窄、资金严重不足、经营者财务管理意识淡薄、企业财务核算制度不健全等问题。为了更好地发挥中小企业的作用,笔者建议采取国家出台相关政策、拓展融资渠道、严格财务管理、加强外部监管力度、引进职业经理队伍等措施,提高中小企业的经营管理水平。     

非营利组织筹资方略——兼论我国民办学校筹资

非营利组织是有别于政府和企业的第三部门，虽然我国正式法规中无此称谓，但社会生活中却大量存在。我国目前的事业单位(包括国有和民营)、基金会等都属于非营利组织。由于非营利组织从事社会公益事业，不具有社会管理职能，不同于政府；不是营利单位，也不     

解除受托责任:现阶段我国会计目标的定位

会计目标是会计理论的重要组成部分，决策有用观和受托责任观是长期以来在西方发达国家具有统治地位的两大学派。我国对会计目标的研究较薄弱，根据对两大学派的分析和中国的实际．我国的会计目标应定位于受托责任观。     

我国民办高校性质及筹资途径

笔者认为,我国民办高校具有民间非营利组织的性质,目前存在四种主要运行模式。制度性障碍和资金短缺是影响民办高校筹资的两大问题,而政府资助、银行贷款、社会捐赠等手段是解决民办高校筹资问题的主要途径。     

宽带薪酬制度设计及其应用

宽带薪酬是兴起于西方的新型的薪酬管理模式，其实质是绩效薪酬。传统的薪酬模式存在诸多弊端，宽带薪酬具有多种优势。宽带薪酬要求企业有较好的人力资源管理基础，设计时应考虑公平性等因素，宽带数量和浮动范围的确定是宽带薪酬的核心问题。宽带薪酬的应用效果是明显的，但应用时需要注意几方面的问题。     

从纳税意识看税制改革

依法纳税是每个公民应尽的义务,世界各国公民纳税意识差别较大,与美国、日本、希腊等国相比,我国公民纳税意识相对淡薄,应采取多种措施,提高我国公民的纳税意识,以确保国家的财政收入。     

利用税收政策 刺激经济增长

积极税收政策是积极财政政策最重要的组成部分。经济促进税收,税收调节经济。提高出口产品的退税率,采用税收抵免,调整固定资产投资方向调节税等是积极税收政策的有力举措,必将有利于刺激投资,扩大内需,拉动经济增长。     

从我国的宏观税负看费改税

宏观税负是衡量一国政府社会经济职能和财政功能强弱的重要尺度。我国宏观税负偏低,直接原因在于费挤税,根本措施是进行费改税。