免耕种稻养鱼高产技术研究

由于历史的原因,稻田养鱼多数还是传统式的放养,产量较低。据统计1985年全国稻田养鱼922.3亩,产鱼8169.9万公斤,平均亩产8.9公斤,其中我省稻田养鱼16.87万亩,单产仅4.5公斤。鉴于这种情况,应用生态农业的观点,进一步发挥农田生态效益,以充分挖掘稻田生产潜力,研究和探索稻、鱼、萍与农田生态的关系,建立不同类型稻田良性生态农田的     

基于不对称需求信息的激励机制模型研究

针对由单制造商和单销售商组成的供应链,提出了供应链双方需求信息对称情况下的激励机制模型,并在此基础上建立了供应链双方在需求信息不对称情况下的运作策略模型。制造商通过折扣,运用激励相容机制使销售商诚实申报需求信息,使得供应链利润最大化的同时供应链成员实现双赢。数字试验结果表明:①所提策略是有效的;②该策略不仅能提高制造商利润,而且也能改善销售商的利润。     

稳主壮副 协调发展 努力寻找新的经济增长点

1995年,江苏省水运行情普遍是货源紧缺、运力过剩、运价下跌,特别是专业水运企业在激烈的市场竞争中始终处于劣势,经济效益严重滑坡。淮阴市轮船公司致力于“转机制,抓管理,练内功,增效益”,经过全体员工的齐心努力,仍然取得了很好的经济效益。全年实现货运收入2663万元,主业实现利润353万元,兴办经济实体创造效益200万元,固定资产已达3209万元,企业的实力进一步增强。该公司已成为淮阴市乃至江     

“一圈两翼”框架下重庆市农地资源分异性

目前,在“一困两翼”框架下,政府及学界对重庆市农地资源分异性问题的关注较少,本文以2005年重庆市土地利用变更数据为依据,分析了“一困两翼”框架下重庆市农地资源的分异性,并基于此提出了促进金市农地资源优化配置的战略导向。     

基于DS18820芯片的温度测量仪的设计与实现

章探讨了利用DS18820、AT89C52、74HC595来实现温度的测量与显示，研究了温度测量仪的设计方案和实施方法。     

企业员工职务晋升的激励作用与公正原则

企业员工职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义。     

中国应发展什么样的小排量汽车

由国家发展改革委、建设部、公安部、财政部、监察部、环保总局联合发出的《关于鼓励发展节能环保型小排量汽车的意见》,已经国务院同意并转发。根据该“意见”,全国各地于2006年3月底前必须取消一切针对节能环保型小排量汽车在行驶线路和出租汽车运营等方面的限制。制约我国发     

中国企业对外直接投资的进入策略

随随着世界经济形势的快速变化,我国出口增长愈来愈呈现出下降的趋势。例如,2001年上半年,我国GDP增长7.9％,其中,投资和消费分别贡献了6.1个百分点和2.7个百分点,而外贸拉下0.9个百分点究其原因,我国出口商品的90％以上属于低附加值的初加工产品和原料性商品。作为劳动密集型产品,这类商品的竞争力主要取决于价格,而价格又主要取决于劳动力的低成本优势。但时至今日,一是世界劳动密集型产品已经饱和,二是我国的成本优势     

江西贵溪中行抓内控制度成绩喜人

江西贵溪中行抓内控制度成绩喜人李丰开，樊小胡，桂银兴贵溪中行成立于１９８８年８月，到今年７月止各项存款余额达１．４亿元，各项贷款余额达１．２亿元，累计实现利润６２７万元。贵溪中行按照上级行的要求，结合自身的特点，制定了有自身特色的七项内部控制制度。（...