开发农村人力资源打破新农村建设瓶颈

培养新型农民是社会主义新农村建设的根本任务,也是使社会主义新农村建设持续有效推进的重要保证.从人力资源开发的角度,我们要明确农村人力资源开发的必要性、农村人力资源的现状,采用"三大工程和一大建设"措施打破新农村建设瓶颈.     

韩资企业撤资现象观察

媒体惊现韩企“撤离潮” 从去年下半年开始，多家在华韩资企业出现非法撤离现象，据有关媒体报道，近来我省也出现了韩国外资企业的“撤离潮”，目前已经有103家韩资企业“无故撤离”山东，这引起了人们的广泛关注。1月21日，由韩国产业资源部和韩国外交通商部、劳动部、法务部、大韩商会等共同成立的“无故撤离应对特别工作组”也开始进入青岛、广州等韩国企业集中的地区展开实地调查。     

农村改革再出发——十七届三中全会精神解读

我国发端于农村的改革开放已进入关键阶段。在新的历史起点上推进改革发展，必须加快推进农村改革发展。在当前国际国内经济形势复杂、机遇和挑战并存的新形势下，党的十七届三中全会审议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，对农村改革发展作出了新的部署，这是从全局角度和战略高度作出的重大决策，必将对我国农村乃至经济社会发展全局产生深远影响。为了更好地学习贯彻十七届三中全会精神，本刊特意组织了一组相关文章，希望能对广大读者有所助益。     

借鉴香港经验完善期货市场

借鉴香港经验完善期货市场秦汉锋，姚宏与现货市场对称的期货市场，以其卓有成效的价格发现，风险规避功能，越来越受到各国的重视。香港期货市场起步较晚．发展却极为迅速，目前仅次于纽约、伦敦、东京，列世界第四。他山之石．可以攻玉。回顾香港期货市场的发展历程，对...     

半干旱地区集水农业与农村可持续发展

在半干旱区,人地关系紧张,生态系统处于崩溃的边缘,农村和农业可持续发展滞后。仔细分析,水资源缺乏则是制约半干旱区经济社会生态发展的核心因素。近几年以来,尤其在甘肃,集水农业大范围的推广,为半干旱区农村和农业的可持续发展开辟了一条新的途径。一、半干旱区农村可持续发展的矛盾分析继可持续发展概念提出之后,可持续农业和农村发展也引起人们注目。1991年4月,联合国粮农组织在《登博斯宣言》中明确阐明了可持续农业和农村发展(SustainableAgricultureandRuralDevelopment缩写为SARD)的涵义。SARD包含三个基本目标:一是粮食持续…     

苦练内功强素质 固本强身谋发展

山东巨野国家粮食储备库是一个集粮油购销、储存、调运、面粉加工于一体的大型二类粮食仓储企业。现有仓容12．5万吨，铁路专用线840米，罩棚4200平方米，日加工小麦120吨的等级粉生产线一条，企业资产总额2．1亿元。面对国内外市场的激烈竞争，该库采取积极的应对策略，苦练内功强素质，提升核心竞争力，不断加快企业的发展。     

提高发动机曲轴主轴颈维修质量的几点看法

文章就曲轴修理后常见的质量问题进行了分析,并在实践中进行工艺的改进,以期获得较好的使用效果。     

人力资源会计计量模式探讨

传统会计不把人力资源看作企业的资产,人力投资发生当期,将其全部作为费用处理。而人力资源会计则将人力资源视为企业的一项资产,认为应对相关的投资区别对待,将为当期创造收益服务的部分作为费用,在损益表中反映;将为以后各期创造收益服务的部分作为资产,在资产负债表中反映,这就是传统会计和人力资源会计在会计计量上的最大不同。而人力资源会计自二十世纪六十年代产生以来,一直难以形成一套可以在实践中运用的理论方法,其中一个重要原因就是人力资产的计量问题阻碍了人力资源会计的推广和应用。本文试图从人力自由会计计量的意义和具体的方法等几个方面来探讨解决此问题。