基于4I理论的微博商家营销策略分析与优化

"以4I理论"为理论支撑,分析以微博为代表的社交媒体的营销分析。随着信息技术的快速发展,传统的营销理论已经无法满足社交媒体的发展,现在的微博仅是依靠原始的4P原理进行微博营销,显然对于当今的时代来说已经无法满足人们的需求,迫切需要新的理论来对当前的营销环境进行指导。所以本文通过微博当前的营销策略分析得出对应的问题,并结合4I理论进行分析,对微博的当前营销进行指导。     

基于文化差异下跨境电商网络营销策略分析

在企业发展过程中,制定相应的营销策略是提高销售量的前提,同时也是企业快速发展的重要保证。随着对外开放程度的不断深入,传统的对外贸易形式也发生了根本性的变化,而跨境电商的发展更是给许多传统企业带来了全新的发展机遇。由于中西方文化的差异性,所以在制定营销策略的过程中,也应该将其考虑其中。本文在深入分析跨境电商发展特点的基础上,较为详细地阐述了文化差异下的网络营销策略。     

论新事业单位会计制度下事业单位会计核算

在新事业单位会计制度下,事业单位会计核算的优化是目前十分重要的内容,如何适应新的发展制度,优化单位会计核算是我们需要考虑的,在新会计制度下做好事业单位会计核算提供一定的借鉴。     

影响高校校园绿化养护管理的因素及解决策略分析

校园绿化是高校基础工程的重要组成部分,对于教学也起着重要的作用。为此,高校应当做好绿化的建设和养护工作。基于此,本文对影响高校校园绿化养护管理的因素以及解决策略进行分析。     

企业薪酬管理的基本原则与策略

由于我国经济的发展和城市化进程的加快,使我国各行各业呈现出了"百花齐放"的景象。为了企业更好的发展,就需要企业顺应时代的潮流和发展的趋势,采取战略性薪酬管理模式对企业进行管理,不仅有效提高了员工工作的积极性还促进了企业良好的发展。从目前我国大多数企业的发展情况来看,为了提高企业竞争力,管理人员对酬薪管理体系进行了合理的调整,但是得到的结果不是那么尽如人意。在本次研究过程中主要对企业薪酬管理的基本原则与策略的工作展开详细的分析与探讨,并提供合理化建议,为今后企业薪酬管理的基本原则与策略的工作提供了参考性依据。