首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   123286篇
  免费   536篇
  国内免费   141篇
财政金融   10873篇
工业经济   9352篇
计划管理   52763篇
经济学   13172篇
综合类   3896篇
运输经济   1345篇
旅游经济   94篇
贸易经济   16276篇
农业经济   6084篇
经济概况   9435篇
信息产业经济   193篇
邮电经济   480篇
  2024年   164篇
  2023年   823篇
  2022年   736篇
  2021年   1126篇
  2020年   1444篇
  2019年   1520篇
  2018年   560篇
  2017年   1560篇
  2016年   1839篇
  2015年   3203篇
  2014年   7919篇
  2013年   7860篇
  2012年   9048篇
  2011年   10299篇
  2010年   9904篇
  2009年   8176篇
  2008年   7633篇
  2007年   6035篇
  2006年   5367篇
  2005年   5555篇
  2004年   5556篇
  2003年   6987篇
  2002年   4984篇
  2001年   3743篇
  2000年   3302篇
  1999年   1376篇
  1998年   1222篇
  1997年   1078篇
  1996年   1032篇
  1995年   604篇
  1994年   409篇
  1993年   570篇
  1992年   581篇
  1991年   833篇
  1990年   466篇
  1989年   387篇
  1988年   8篇
  1987年   5篇
  1986年   9篇
  1985年   11篇
  1984年   11篇
  1983年   6篇
  1982年   3篇
  1981年   4篇
  1980年   1篇
  1900年   4篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
快递在电子商务中发挥着越来越重要的作用,利用SER VQUAL模型对快递服务质量差距进行分析,并改进,以更符合中国电子商务环境下的快递服务。通过国家邮政局投诉网站公布的数据和对快递业主要申诉问题的分析,结合改进后的快递服务质量分析模型,本文应用全面质量管理、六西格玛管理和零缺陷管理等相关理论,就如何提高快递服务质量,提出若干建议。  相似文献   
82.
83.
84.
85.
《经济师》2019,(9)
人力资本的增加优于财务资本的增加。企业管理的核心是人力资源的开发和管理。薪酬管理是现代人力资源管理的重要组成部分,对企业保持竞争优势起到非常重要的作用。员工的收入既是对其过去工作业绩的肯定和补偿,也是对其未来工作报酬的预期。注重人力资源管理制度的创新,不断优化薪酬管理体系,才能占领人才市场的制高点,最终赢得市场和服务的竞争优势。文章对A企业的薪酬体系进行了设计,着重阐述了现代企业薪酬管理创新优化的对策。通过对调查结果的分析探讨了A企业在薪酬管理上存在的问题,运用薪酬管理的相关理论,对薪酬策略、薪酬结构进行调整,重点建立以岗位定薪的薪酬制度,构建更加科学合理的企业薪酬管理体系。  相似文献   
86.
87.
88.
从目前城市轨道交通第三方监测项目部组成及项目经理配置的不足,根据项目管理学理论,针对如何做好监测日报,通过总结经验教训、完善过程资产、建立流程规范、明确体系方法和追求持续改进这五个步骤,对组织级项目管理体系在城市轨道交通第三方监测项目上展开实践与探索。  相似文献   
89.
丁融 《价值工程》2019,38(29):134-135
工程试验检测是实现对交通工程质量控制的重要方式,可以实现对交通工程质量的评估与控制,从而保证交通工程后期的使用质量。本文主要研究了当前交通工程试验检测工作中存在的问题,并针对于这些问题相应的提出了有效的解决措施,希望能够为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。  相似文献   
90.
尹彪 《价值工程》2019,38(11):91-93
高速公路路基施工难度大,对技术要求高,施工质量也不易控制。目前,高速公路路基施工中普遍存在路面隆起、塌陷等质量问题,给公路正常运营造成影响。为有效解决这一问题,提升高速公路路基施工质量,本文主要就高速公路路基施工技术以及质量控制措施做一番分析,以供参考。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号