直销的魅力

以无店铺面对面零售为特点的直销事业以其特有的魅力,为普通百姓提供了创业机会,并为电子商务打开通路,已是21世纪的明星事业,必将吸引越来越多的人和企业投入这一事业,也将成为经济的新亮点.     

授业解惑 寓教于乐

早在今年年初，深圳证券交易所的工作人员马奔就多次与我们联系，希望在我们的协助下，对内蒙古自治区的上市资源进行摸底调查，这与我们希望内蒙古的优质企业借助资本市场做大做强、推动地方经济发展的想法不谋而合，于是在双方的共同努力下，内蒙古自治区金融办与深圳证券交易所签订了中小企业上市培育合作备忘录。     

“旅游+健康”黑龙江省中医药旅游发展研究

我国黑龙江省依托得天独厚的自然资源和特色的中医文化资源,其发展前景广阔,本文从提出中医药健康旅游的涵义为出发点,分析黑龙江省中医药健康旅游的优势和存在问题,对如何开发好中医药健康旅游提出一系列相应的措施,从而促进我国龙江地区中医药健康旅游的良好发展。     

外资在我国房价上涨过程中的作用机制

本文运用产业组织理论来解释外资在投资于我国房地产市场时采用何种策略达到其炒高房价的目的。分析结果认为,外资高成本、高定价的策略可以使国内开发商与之形成默契合谋跟随其定价策略定出高价,抬高房地产市场的整体房价。调控外资在房价上涨中的作用,需要金融体制改革与之同步进行。汇率制度改革,金融市场完善,外汇进出的监管,都是必须的措施。要从整体上使房地产市场稳定发展,需要有一个宏观的视野。     

关于商业银行拓展中小外贸企业国际贸易融资业务思考

随着我国对外贸易快速发展，中外资银行纷纷聚焦国际贸易融资业务。商业银行受传统授信业务理念影响，在国际贸易融资业务中通常为了规避风险，把实力强的国有大中型外贸企业作为主要客户，而中小外贸企业的融资额度只占极小一部分，造成了银行国际贸易融资客户结构比例失衡现象，制约了商业银行国际贸易融资业务的发展。本文从我国商业银行开展中小外贸企业国际贸易融资业务的现状入手，通过解析当前商业银行经营和管理国际贸易融资业务存在的问题，探求拓展中小外贸企业国际贸易融资业务的对策。     

创新——企业发展的原动力

“核心竞争力”是企业战略管理中的重要概念，拥有核心竞争力，可以使企业拥有超越其他竞争对手的优势，拥有可持续发展的未来空间，从而创造长期、稳定的效益。现实经济中企业核心竞争力是一个动态的概念，即在不同时间点上其内涵与要求是不同的，企业的长期成功必须依托于不断更新的核心竞争力，而核心竞争力的更新，本质上就是创新能力。因而创新能力是企业核心竞争力的核心，创新是企业发展的原动力。     

现浇钢筋混凝土楼板裂缝的成因及防治

主要从施工操作方面来剖析现浇钢筋混凝土楼板裂缝的成因，探讨施工中具体的防治措施。从现场施工的多个方面进行了论述，提出了具体的预防措施和治理方法，对现浇钢筋混凝土楼板的施工具有借鉴意义。     

内部控制在企业中应用的必要性

随着我国管理体制改革的逐步深化。企业集团不断涌现，生产社会化程度越来越高，加强企业管理就显得更加重要了。企业的内部控制制度处于企业内部管理的中心地位。它对企业的整个管理活动具有约束和指导作用，并有计划、管制和报告的功能。企业内部控制制度不仅能有效地发现或预防错误与弊端，而且还有利于企业高效有序地从事经营活动。因此，建立健全企业内部控制，对于企业经营目标的实现和经济效益的提高，有着重要的意义。本文着重谈谈建立企业内部控制的必要性。     

左甲状腺素钠对甲状腺功能减退症患者血脂和甲状腺激素水平的影响

目的探讨左甲状腺素钠治疗甲状腺功能减退症对患者血脂、甲状腺激素的干预效果。方法选取朝阳市中心医院确诊的148例甲状腺功能减退症病例为研究对象,根据所用替代治疗药物分为甲状腺片组69例患者和左甲状腺素钠组79例患者,观察治疗前后两组患者的血脂、甲状腺激素指标变化,并对比组间药物不良反应发生情况。结果用药治疗后,左甲状腺素钠组患者的TC(3.24±0.97)mmol/L、TG(1.49±0.62)mmol/L、LDL(2.01±0.47)mmol/L、TSH(2.28±0.32)m U/L水平均显著低于甲状腺片组(均P<0.05),而FT3(4.41±1.06)pmol/L、FT4(17.25±2.75)pmol/L水平均显著高于甲状腺片组(均P<0.05);左甲状腺素钠组药物不良反应发生(8.86%)与甲状腺片组(8.86%)比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论左甲状腺素钠不仅能够改善甲状腺功能减退症患者的甲状腺激素分泌水平,而且还能纠正血脂异常,因此在甲状腺功能减退症治疗中应重视左甲状腺素钠的作用价值。     

浅谈企业单位内保队伍管理所面临的问题、成因与对策

新的<企业事业单位内部治安保卫条例>出台,对企事业单位内部治安保卫提出了越来越高的要求.面对新形势和新任务,企事业单位内部治安保卫工作能否有为、有住,完全取决于治安保卫队伍的整体素质.针对当前经济领域犯罪日趋智能化、集团化,安全防范技术迅猛发展的时代特征,如何建设一支"学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型"的企业单位内部治安保卫队伍已成为当前企业单位内部治安管理的当务之急.