安庆市太湖县：发挥职能作用 助力高质量脱贫

2019年是安徽省安庆市太湖县脱贫摘帽之年,太湖县人社局按照县委、县政府的安排和部署,紧密联系省市人社业务主管部门,借鉴脱贫摘帽县先进经验,扎实开展高质量脱贫摘帽工作,取得显著进展:紧盯目标任务扎实开展工作2019年度太湖县人社局脱贫摘帽相关工作任务分别是:新增城镇实名制就业4000人,安排技能脱贫培训520人,建设就业扶贫驿站6个,招募就业扶贫基地13个,开发公益岗位100个。     

关于家庭服务业发展的思考与建议——以内江市为例

当前,我国家政服务业快速发展,但仍存在有效供给不足、行业发展不规范等问题。近期,四川省内江市就业创业促进中心本着“注重取得实效,解决实质问题”的目标,通过走访调研、召开座谈会,发放调查问卷、咨询专业机构等方式,对内江家庭服务业现状进行了调研,提出了建议和对策。调研对标对表全国、全省情况,有一定的代表性和参考意义。     

精准扶贫视角下贫困大学生就业竞争力培育研究

在当前就业难的背景下,贫困大学生由于多种因素导致就业竞争力不足,总体就业情况不理想,解决贫困大学生就业问题已经成为高校毕业生就业工作中的重点,受到社会各界广泛关注。培育提升贫困大学生的就业竞争力,首要的是对贫困大学生身份精准甄别,其次要精准剖析贫困大学生就业竞争力不足的原因,最后通过培育贫困大学生内化隐性就业竞争力、外部显性就业竞争力、外部环境就业竞争力等方面,全面提升贫困大学生就业竞争力。     

产业结构转型期高职院校学生就业能力提升策略研究

随着我国经济的迅速发展,产业结构调整进入重要时期,社会对技术人才的综合素质和能力提出更高要求。本文从区域经济产业发展入手,分析了高职院校学生就业能力的构成要素,进一步分析了产业结构转型期高职学生就业能力培养存在的问题,提出了提升高职院校学生就业能力培养的具体措施,力求为推动高职院校可持续发展,有效提升高职院校办学水平和人才培养质量提供参考。     

从小岗村承包经营谈当下就业环境的新思路

小岗村的18个手印,启动了我国农村承包经营责任制的开端,成为个体生产力推动市场经济发展的有力证明,对当前我国所处的就业环境有实际的借鉴意义,"大众创业、万众创新"的指导思想也要求我们转变就业观念,解放生产力,充分发挥主观能动性,整合资源,营造高质量的工作环境,推动整个社会就业系统的良性运转,为供给侧改革目标的早日实现作出我们当代人应有的责任和担当。     

让特色产业成为带动就业创业的新引擎

在抗击新冠肺炎疫情、决战脱贫攻坚的两场硬仗中,宁夏最具"地标性"的特色产业——红火的枸杞和雪白的滩羊,在农牧业复工复产中冲锋在前,打起了"头阵"。宁夏自治区的中宁县自2月10日以来已有71家枸杞企业和合作社通过审核后复工,为近3600名企业工人提供了就业岗位。(3月3日《光明日报》)产业扶贫一直是作为不断增强贫困地区和贫困人口自我发展能力,帮助群众就业创业的长远之计.