首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   278篇
  免费   1篇
财政金融   27篇
工业经济   11篇
计划管理   69篇
经济学   36篇
综合类   27篇
旅游经济   1篇
贸易经济   63篇
农业经济   22篇
经济概况   22篇
邮电经济   1篇
  2023年   3篇
  2022年   2篇
  2021年   4篇
  2020年   6篇
  2019年   5篇
  2018年   4篇
  2017年   5篇
  2016年   5篇
  2015年   7篇
  2014年   18篇
  2013年   23篇
  2012年   20篇
  2011年   26篇
  2010年   24篇
  2009年   33篇
  2008年   32篇
  2007年   11篇
  2006年   10篇
  2005年   7篇
  2004年   4篇
  2003年   7篇
  2002年   5篇
  2001年   9篇
  2000年   3篇
  1999年   2篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
排序方式: 共有279条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
隐形眼镜又叫角膜接触镜(ContactLens),是一种戴在眼球角膜上,用以矫正视力或保护眼睛的镜片。隐形眼镜不仅可以从外观和方便性等方面,给近视、远视、散光等屈光不正的患者带来很大的改善。而且具有视野宽阔,视物逼真等特点,此外在控制青少年近视、散光发展及治疗特殊的眼病等方面也发挥着特殊的功效。  相似文献   
82.
黄艳 《河北企业》2009,(9):49-50
一、城市农民工的就业模式。农民工大量进入城市的时代.正值中国城市的经济体制重大变革时期.城市中的就业问题已十分严峻。城市企业的职工已开始面对竞争,下岗、失业也已成为经济社会中的现实问题.这一背景决定了进入城市的农民工就业环境。由于我国传统体制下长期的城乡隔绝和农村人多地少的矛盾.  相似文献   
83.
1.IntroductionFor a long ti me,the traditional English teaching mode is teacher-centered and knowledge-instruction-based.Inthis kind of teach-ing mode the teachers usually givelectures only by usingtextbooksinclassroom.The learners have to passively acquire knowledge andcomplain the boring learning of English in such a single method;therefore,it is essential to set up a newteaching mode to meet thehigher need of Englishlearners andincrease their interest of learningEnglish.Withthe rapid deve…  相似文献   
84.
文章着重探讨了在区域创新系统框架下,不同类型中小企业技术创新的基本情况及影响障碍因素,阐述了提升中小企业技术创新能力的对策,从而使其真正成为区域创新系统的创新主体。  相似文献   
85.
黄艳 《企业研究》1997,(2):31-32
(一)心理合同──PsychologicalContracts是现代西方企业人力资源中的一个重要概念,随着对行为科学的研究日益深入,心理合同一词越来越受到人力资源管理专家的重视。心理合同是指一个组织中成员的内部关系,它包括雇员同雇主之间相互关系的具体要素与抽象概念的总和。心理合同不同于雇佣劳动合同.没有任何法律手续,双方不签订任何协议,但它确实存在于雇员与雇主之间,而且于职员对该组织的附着关系有很大影响。(二)雇佣合同是雇主与雇员双方依据一定法律程序签定的合同.它具有法律效力.双方必须依合同规定履行各自的义务,获得相应的权利。在合同中,双方的权利义务都有明确的规定。一方违反合同条款时,另一方即可通过法律手段加以申诉。  相似文献   
86.
公共部门人力资源管理激励机制变迁   总被引:11,自引:1,他引:11  
激励是公共部门提供公共服务。满足社会需求好坏的关键因素。激励机制的形成和运作需要有制度作保障,建立起适应特定组织的激励机制,才能确保激励措施得到有效实施。例如代理激励、产权激励、组织激励和自我激励。这些制度的变迁体现了我国公共部门人力资源管理激励机制变迁的方向。  相似文献   
87.
黄艳 《西部财会》2008,(8):28-30
新《企业会计准则》在许多方面作了重大调整,主要体现在对公允价值的引入上。公允价值在我国企业会计实务操作中出现了许多难点,应从这些经验和做法中及时得到启示,不断加以完善,以提高和改善我国财务会计信息的质量,使之向外部投资者传达一个更为真实的企业价值信息。  相似文献   
88.
信息化为中小企业提高管理效率提供了有力工具,但是在现实中如何进行信息化困扰着许多中小企业,其焦点问题在于信息化模式及其方案的选择。国务院信息化工作办公室副主任杨学山强调在  相似文献   
89.
一、资产减值准则有关计提资产减值准备变化新企业会计准则规定,在出现资产减值迹象时,企业资产的可收回金额低于其账面价值时,即表明资产发生了减值,企业应当确认资产减值损失,并将资产的账面价值减记至可收回金额。同时还规定,企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全  相似文献   
90.
黄艳  陈道婷 《华商》2008,(4):23-23
进入90年代,随着日本泡沫经济的破裂,日本经济已处于前所未有的困境之中。因日本对于亚洲的巨额投资直接影响到东亚各国的经济走势,如何看待日本泡沫经济和把握日本金融体制,并及时采取调整措施,是包括中国在内的亚洲各国面临的共同问题。日本泡沫经济的形成和崩溃,原因是多方面的,在此本文不打算全面分析和讨论日本泡沫经济的复杂过程。而是从金融的角度考察分析日本泡沫经济形成,原因及其导致的后果,以便能够给我国的金融业的健康发展带来一些启迪。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号