党建工作与工程项目建设的深度融合途径

<正>党建工作是基层单位中不可或缺的一个重要组成部分，是推动项目顺利完成的重要动力。以基层单位为例，基层单位作为国民经济中最基本的核算单位，一直不曾忽视党建工作的重要性，但由于有些工程项目所处地区过于偏远，加之工作环境恶劣，因此党建工作难免落实到基层。本文以此为背景，对现阶段党建工作与工程项目融合中的难点进行分析，并提出融合策略，以促进党建工作与工程建设能更好地融合。     

输电导线破损特征及诱发因素

为确保电网安全运行，准确判断破损诱因以及对线路运行安全维护给出更合理的预测，对输电线路破损模式及其机理进行研究具有重要意义。依据实际运行线路中产生的导线破损报告，将不同的导线破损特征分为微动损伤、过载断裂、腐蚀断裂3类，并得出导线的破损诱因。     

低碳产业发展竞争力评价指标体系与评价方法

当今全球气候变暖及其他环境问题日益突出，为谋求经济新的增长点，必须摈弃传统的高能耗、高排放、高污染的产业模式，低碳产业应运而生。未来社会经济的竞争将是低碳产业之间的竞争。运用新钻石模型，基于低碳产业对生态环境的特殊影响，构建涵盖了生态效益影响的多属性低碳产业发展竞争力评价指标体系，该指标体系包括7个一级指标，19个二级指标，以及33个量化指标，并运用模糊熵-熵权法进行评价。     

核电厂预测性维修技术应用与改进

随着监测技术迅猛发展和管理实践不断丰富，预测性维修技术近年来日益受到能源电力行业的关注，本文针对核电厂基于AP-913的预测性维修技术体系进行介绍，并重点对其中PM任务优化环节进行阐述和技术改进，使得非核电领域的能源电力企业得到借鉴。     

提高党员领导干部“政治三力”的路径探索

<正>提高“政治三力”是以习近平同志为核心的党中央对当前党的政治建设提出的具体要求，是提高党员领导干部政治能力的根本遵循。本文通过对中国石油长庆油田分公司（简称：长庆油田）提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的路径探索，旨在为油田企业加强党的政治建设、推动高质量发展提供有益借鉴。     

老当益壮:职业未来时间洞察力对职场成功老龄化的影响

员工在职业生涯后期可能会表现出两种截然相反的工作状态,即“老当益壮”或者“老气横秋”。基于社会情绪选择理论与自我验证理论,本研究从主观年龄和自我认知的视角探索了构建了职业未来时间洞察力对职场成功老龄化的影响机制,以揭示处于职业生涯后期的员工如何实现“老当益壮”。为检验设想,本研究对184位45-60岁员工进行了连续两次问卷调查。结果表明,职业未来时间洞察力正向影响职场成功老龄化,消极老化印象与工作旺盛感在二者之间起到中介作用;此外,职业未来时间洞察力还可以通过消极老化印象影响工作旺盛感,最终影响职场成功老龄化。本研究丰富了职场成功老龄化的理论框架,也为职业生涯后期员工的管理提供了重要的实践启发。     

《红楼梦》家族企业管理与内部控制耦合关系分析——基于COSO报告理论视角

本文基于COSO报告理论视角,从《红楼梦》家族企业管理验证内部控制的有效性,以及内部控制相关理论对《红楼梦》家族企业管理,剖析两者之间存在耦合关系,并探讨《红楼梦》家族企业管理采取的内部控制措施以及存在的内部控制问题等,以期为现代企业内部控制管理提供参考与借鉴.     

混业经营:中国金融业未来发展的一种趋势

当前国际金融发展的一个重要趋势是从分业经营向混业经营转变，中国金融业也有必要采取措施对混业经营的发展趋势。     

地铁车站深基坑工程安全管理重要性及对应措施

近些年来,我国地铁工程进入蓬勃发展阶段,地铁车站的施工,产生了大量的深基坑。地铁车站深基坑工程的涉及面广、工程周期长、影响因素多,使得其施工安全管理问题成为了工程界的研究热点。本文主要就地铁车站深基坑工程安全管理重要性及对应措施进行探讨。