关于奉化新农村建设若干问题的调研与建议

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，统筹城乡发展成为贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的重大战略举措。为扎实推进奉化市社会主义新农村建设，最近，市政协组织力量，就新农村建设的若干问题进行为期20多天的专题调研，通过深入平原、沿海、山区半山区、近郊不同类型的江口、莼湖、溪口、尚田和岳林5个镇（街道），召开由分管农业农村工作的镇（街道）领导人员座谈会；走访10个不同经济类型的村庄；     

高职VFP教学改革探讨

根据高职教育人才培养目标,通过教学过程中发现的问题,从VFP课的实际出发,在如何激发学生学习的内在动力、改革教学内容、使用任务驱动式教学方法以及完善考试制度等方面做出有益的探索和创新,并着重讨论了VFP课程采用任务驱动式教学的必要性、可行性和具体的实施过程.     

跨越发展与制度创新

制度是发展的关键因素，跨越发展中的开放先导、结构优化、科技进步都依赖于制度创新。因此，不发达地区要实现跨越式发展，就必须进行大规模的经济、社会改革，完成一系列制度创新的工作和任务。     

盛世两会:新起点 新期待

热度空前3月伊始,全世界都在屏息注视着中国、注视着北京、注视着人民大会堂,因为这里将传出影响世界的声音——2008年全国两会将在这里召开。尽管每年两会都会如期而至,但2008年的两会承载了太多太多的热点与期待:换届之年,改革开放30年,呼之     

凝聚人心 服务全局——南航深圳公司开展“主题教育”活动侧记

自1998年开始，南航深圳公司党委针对新形势、新特点，紧紧围绕航空运输企业的中心任务，每年开展一个主题教育活动，有力地促进了公司的生产经营管理。     

林业局：全面推动集体林权制度改革

国家林业局局长贾治邦在全国林业厅局长会议上表示，2008年我国将全面开展集体林权制度改革，计划到2010年基本完成以“明晰产权、承包到户、落实经营主体”为核心的集体林权制度主体改革任务。     

对人力资源规划的探讨

人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程.人力资源规划是一种战略规划,因此,人力资源规划是企业整体规划是企业发展战略总规划的核心内容.     

浅析企业文化在企业管理中的作用

企业文化是指一个企业中绝大多数人的思维方式和行为规范。即指导人们行为的＂人的心态＂,这也是管理者或被管理者在日常生活中经常遇到的问题,是否秉持一种健康良好的心态是达成共识和创造良好工作成效的非常重要的因素。企业文化建设已成为企业的中心任务，是向现代企业制度转型中不可或缺的重要环节。     

邮政企业助力新农村建设

《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》明确指出，“十一五”时期，必须抓住机遇，加快改变农村经济社会发展滞后的局面，扎实稳步推进社会主义新农村建设。对于邮政企业来说，充分发挥行业优势，积极服务“三农”，努力促进新农村建设，是一项意义重大的政治任务、经济任务。     

谈中级口语课的语法教学

本提出汉语口语课应把口语语法教学纳入教学任务之中，并进而提出在中级阶段的口语教学中，语义语法教学应是重要的教学内容之一。