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一个组织的学习能力,是其竞争优势的核心,提升学习能力、创建学习型组织也正在被越来越多的企业所重视。本文从学习型组织的涵义及特点出发,提出了现代企业创建学习型组织的途径,这对于企业增强核心竞争力是一次有益的探讨。 相似文献
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三大政策稳定市场信心后,我们认为短期而言1800点具有价值底、政策底双重意义。A股市场将展开向上反弹,但向上反弹的过程仍存反复。我们建议投资者在操作上,从风险承受角度考虑,不宜采取全仓介入反弹操作。 相似文献
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本文运用2005-2013年14家上市银行的面板数据,首次从存贷利差收窄的视角,实证分析存款利率市场化对商业银行风险和经营绩效的影响。研究发现,存贷利差收窄将给银行经营绩效带来消极影响,但同时也会降低银行经营风险。在存贷利差收窄的背景下,银行的风险与绩效正相关,且银行在风险一定的情况下,随着宏观经济环境的变好以及收入多元化程度的提高,经营绩效也会相应提高。 相似文献
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随着我国产业结构转型进度不断加深和自然资源离任审计的全面展开,对于我国企业产能向着绿色高质量发展转型提供了充足的压力,以往粗放型的经济发展和企业产能已不能适应发展的需要,这就使得企业需要比以往更注意其企业活动所带来的环境风险。本文通过研究内部环境审计工作的内容、性质,以及自然资源离任审计环境下企业应如何更好地开展内部环境审计以规避新形势下的环境合规性风险,提出一些建议,以希望对企业发展提供一些帮助。 相似文献
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审计委员会制度的引入,一定程度上有效防范了公司财务欺诈行为的发生,但实务中由于审计委员会自身的缺陷,导致其职能不能充分发挥作用。通过分析审计委员会自身的缺陷,进而提出相关改进措施,以确保审计委员会充分发挥其对财务欺诈行为的防范作用。 相似文献
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<正> 近年来,宜昌市中心人民医院针对日益显现出的用人上缺乏竞争机制,分配上缺乏激励机制等一系列隐性的、深层次的矛盾,实行以"四推行、四建立"为主要内容的人事制度改革,转变了职工的思想观念,优化了干部队伍结构,增强了医院内部活力,促进了医院全面发展。推行合同聘用制,建立能进能出的新型用人机制改革政策出台之前,医院反复进行调研,根据医院的服务功能和医疗业务,确定医院各专业规模、床位数量及人员编制;按照"三甲"医院标准和实际工 相似文献