养老金并轨:缴存养老金划算吗?

养老保险双轨制终于并轨了,机关事业单位工作人员也将缴纳养老金,个人缴纳比例为本人工资的8%,单位缴费比例为20%。已经退休了,是否会受到此次并轨的影响呢?不受影响。养老金并轨只针对机关事业单位的工作人员,跟咱们企业职工没关系。并且在《决定》实施前已经退休的人员,会继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,机关事业单位的离退休人员仍按照国家统一标准发放离休费,并调整相关待遇。     

强化基层央行养老保险统筹基金预算管理的思考与建议

基层央行已经建立了养老保险统筹基金预算管理的有效措施,在加强养老保险统筹基金管理、规范养老保险统筹基金收支行为方面发挥了积极的作用,但基层央行的基金预算管理水平仍有待于进一步加强,预算管理机制需要进一步健全。一、养老保险统筹基金预算管理的现状(一)缺少对基金预算管理的科学方法和手段养老保险统筹基金预算是基金在预算年度的财务收支计划,是基金财务管理的重要内容,应包括预算原则、预算要求、预算方法等方面的内容。     

一字背后十足功

作为世界上人口最多的国家,难免动辄就让世人惊诧。比如,每年春节期间,我们就会有"世界上最密集的人口迁徙",本期"深镜头"即聚焦了旅途中各种"中国面孔";较之"春运"这个冷冰冰的技术词汇,我们更愿意以"春归"为题来集纳这组图片,以乡愁牵动、以亲情凝聚的中国式过年折射着当下中国的民生冷暖。     

养老权益转续的欧盟经验

自上世纪80年代开始,中国养老金制度经历了一场天翻地覆的改革,开始了从企业保险向社会保险的发展历程。但长期以来,社会保险管理并不是全社会的,而是分属各行政区划。随着劳动力跨区域流动的加速,分区管理的养老保险在转移接续上出现了难题:劳动者从一个地区转移到另外一个地区工作,他们在原劳动岗位上积累的养老权益如何随迁,这是中国改革中出现的新问题,对于欧盟来说却是司空见惯。凡事都讲究"规范性"的欧共     

名义账户无助于长远发展

最近,关于城镇职工养老保险个人账户的议论有点热。有舆论认为中国职工养老保险应当实行名义账户制,并认为此是贯彻十八届三中全会改革要求的举措。对此笔者不敢苟同。原本中国的退休养老制度并没有个人账户的设计。那是计划经济体制下国有企业的退休制度。随着改革的深入,原有退休制度的弊端逐渐暴露出来,最突出的问题就是非社会化的企业保障不适应市场经济体制改革的需要。因此当时推进     

保险改革亮点纷呈 重大政策持续推进

随着税收优惠政策落地,养老险和健康险已经被纳入2015年重点工作之一。除了启动个人税延商业养老保险试点;推动健康险税收政策尽快出台;在新的一年里将推进车险、万能险、分红险等费率改革;推进巨灾保险、偿二代政策实施将继续前行。未来5到10年,保险业将迎来黄金发展机遇期。     

养老安排有望“民办公助”——个人税延型养老保险或年内落地

个税递延型养老保险产品其本质是一种养老制度安排。通过税收优惠政策激励个人积极安排养老保障,对于减轻财政压力、化解人们的老年经济风险、满足人们退休后的不同层次的保障需要,具有重要意义。今年的全国两会上,个税递延型商业养老保险成为最亮的明星保险话题。3月5日,国务院总理李克强在政府工作报告中提出,要推出个人税收递延型商业养老保险。第二天,财政部部长楼继伟向媒体表示,个人税收递延型     

浅谈个税递延型养老保险在试点中应注意的问题

在人口老龄化的今天,保险行业的新"国十条"使得个税递延型养老保险作为缓解养老问题的焦点,但是个税递延型养老保险第一个试点城市天津在运行过程中被国税局叫停,而上海试点工作一直久推不出,使得越来越多的人们关注到试点城市运行中应注意相应法制和制度设计上应如何配套进行以减少运行阻力,为真正实施积累宝贵经验。     

人口老龄化对我国养老保险影响的研究综述

第六次人口普查数据显示,我国已成为世界上第一个未富先老步入老龄化社会的发展中国家,人口老龄化增长态势已经成为不可逆转的趋势,这对现行养老保障体系构成严峻挑战。本文主要通过对文献的梳理,试图为应对人口老龄化提供有价值的理论参考。     

2014中国劳动工资领域十大热点回眸

1《劳务派遣暂行规定》正式实施2014年1月24日,国家人力资源和社会保障部公布了《劳务派遣暂行规定》,并于2014年3月1日起正式施行。作为贯彻落实《劳动合同法》的一项重要举措,《暂行规定》主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、