中日中小企业技术创新之比较

中小企业是我国技术创新体系的重要组成部分，其创新能力和水平如何，直接影响到建设创新型国家的速度与质量。近年来，我国中小企业在技术创新领域取得了丰硕成果，但是同发达国家相比还存在着一定的差距。日本中小企业技术创新所取得的成就处于世界领先地位，研究日本中小企业技术创新的做法，借鉴其成功经验，对于加快我国的中小企业创新体系建设，提高自主创新能力具有积极意义。     

国外开发生物质能优惠政策及其经验启示

生物质能作为一种重要的可再生能源，具有资源种类多、分布范围广的特点，能转化为电力、燃气和液体燃料等多种高品位能源，可广泛替代各种常规能源。这使得各国政府采取各种政策措施促进生物质能的开发利用，特别是欧美国家，制定了多种财政和税收优惠政策，促进生物质能产业的发展。我国生物质能开发利用还处于起步阶段，相关政策还不健全，缺乏有效的政策保障。[第一段]     

浅谈错误分析理论对外语教学实践的启示

在外语学习过程中,学习者最头疼的问题之一就是经常出现错误。本文讨论了错误分析理论对外语教学实践的几点启示以及外语教师在外语教学实践中应如何对待学习者的言语错误,从而提高外语教学效果。     

韩国教育财政投入的法制保障经验及其启示

本文在分析二战后韩国教育财政投入法制保障经验的基础上,指出了韩国教育财政投入法制保障的启示:1·教育财政投入优先考虑普通教育;2·依法保障政府增加教育财政投入力度;3·增加对私立教育的支援;4·重点支持教育改革项目;5·增加对教育器材的开发和普及的投入;6·增加对教员研修的投入。     

世界高职教育的发展及对我国的启示

我国高职教育近年成效显著,但存在不足.世界高职教育呈现的发展趋势,使我国从中得到很大的发展启示:要明确办学定位,更新办学理念;走产学研结合道路,创出高职教育办学特色;加强"双师型"师资队伍建设;增加经费投入,加强统筹管理.     

上海国企改革经验及其对振兴东北老工业基地的启示

十几年来，上海国企改革取得了突出的成就，为上海经济的发展作出了重要的贡献。本文概括了上海国企改革取得的成绩和存在的问题，分析了东北老工业基地国企改革的现状与困境，在此基础上，讨论了上海国企改革经验对振兴东北老工业基地的启示.     

企业文化：企业竞争力的灵魂

当前企业之间的竞争已经超越了资金、技术、人才、设备等传统因素，企业文化建设的完善与否才是企业间竞争的焦点，因为企业文化就是一种资本，一种竞争力和一种品牌，犹如汽车的发动机，是动力之源。任何事物一旦赋予了文化的内涵，就有了较高的知名度和影响力。在市场经济的条件下，这也意味着是一种不尽的财富。在当今社会和未来，只有那些建立起以企业文化为依托的战略性成功要素和地位的企业才能够取得长期的竞争优势，并在竞争中不会遭到淘汰。     

美国公司制企业薪酬制度解析及启示

本文通过对美国公司制企业中蓝领阶层的薪酬制度、白领阶层的薪金制度、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析,从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法.     

西方国家反垄断法的规制方式及其启示

“市场结构－－市场行为－市场绩效”分析模式是反垄断法规制方式的理论依据。西方国家的垄断基本上是市场垄断，其反垄断法的规制方式有一个从“结构主义”到“行为主义”转变的过程。目前，我国的垄断主要是行政垄断，反垄断法的规制方式宜采取“结构主义”并侧重于打破行政性市场壁垒。但从长远看，随着我国市场经济体制的完善，反垄断法的规制方式也会从“结构主义”向“行为主义转变。     

日本公司制企业薪酬制度解析及启示

本文通过对日本公司制企业的工资制度及工资构成、年薪制、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析,从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法.