招标工程量清单的编制

旧的招投标方法是同一份图纸资料,由各家投标单位自行编制工程量清单进行报价,各投标单位因预算人员水平差异,素质各异造成同一份施工图纸所报价的工程量相差甚远,不便于评标与定标,从而也不利于业主选择合适的承建商,少数漏算者,若中标必定会减少盈利甚至造成亏损或者偷工减料,影响工程质量;多算者则会失去夺标的机会,或者增加建设单位工程成本,影响施工过程造价的合理确定及投标控制工作。一、采用工程量清单法的优点及目前存在的问题工程量清单是由标底编制单位根据施工图纸,现行预算定额子目分项特点及计算规则,将拟建招标工程全部项目…     

漫谈企业危机管理

有位企业家说过,企业经营犹如怀抱炸弹,时刻存在危机.这话确有一定道理.远看国外一些大公司(如美国的王安电脑公司、韩国的起亚集团和日本的八百伴公司)在竞争中如何落马,近看河南郑州亚细亚商场和珠海巨人集团这两家曾红极一时的公司现状,均能说明问题.据报载,截止1997年底,前几年销售额一直居郑州各大商场前茅的亚细亚商场滑落到全市七大商场中的倒数第二位,账面显示亏损700多万元,潜亏更多;另据报道,1995年人们还为中国有史玉柱这样的“儒商”而激动,认为中国要靠这样的人才.岂料,还不到半年的功夫,巨人便走入低谷,中坚力量也“飞鸟各投林”,现在珠海巨人集团已经     

防止“上帝”犯错误

现行的营销学理论片面强调“视顾客为上帝”，而忽视了由于顾客的自利性而造成的“上帝也会犯错误”的倾向。     

晚清“官督商办”企业的改革思想及实践：—西方股份公司制度在中国最初的命运

作为中国最早的现代化运动，洋务运动期间我国兴办了不少的股份公司，然股份公司制度毕竟是与先进的社会大生产方式联系在一起的，需要社会在典章制度，精神和习俗等方面及时地加以配合，因此股份公司在中国出现了一系列的不适应症，为此，洋务思想家提出了一系列的建设股份公司理想，如加强对股份公司成立资格的审查；必须建立，健全公司的法人治理结构，以及强调规范证券市场等，这些思想对今天的股份公司建设仍有积极的指导意义。     

国有企业推行“经理股票期权”薪酬制的思考

我国的绝大多数国有企业实行的是以工资、奖金为主的薪酬制度 ,激励作用确实不理想。实行股票期权 ,目的是建立对企业经营者的长期激励机制。重视目前国企实施股票期权中存在的问题 ,不断改进对经营者的激励行为 ,对我国国有企业改革具有重大的意义。     

感性信息原理及对广告信息冲突的和谐规范

感性信息的基本原理是和谐规范广告信息冲突的有效方法。广告信息本身和广告信息行为都存在着二元冲突的问题,即战略性真诚信息与战术性功利信息的冲突;营销真实信息与广告诉求信息的冲突。运用感性信息的熵值大数原理和冗余小数原理,研究广告信源创意、广告传播内容和广告传播方式中二元冲突的和谐规范方法,从而以感性信息规律的角度和谐地规范广告信息二元冲突的问题。     

管理之道 理念为先——中日著名企业的经营管理理念

在日本被誉为“经营之神”的松下幸之助,对经营管理理念体会颇深,他认为:经营事业时,技术、销售、资金、人事规划等各方面都很重要,而最根本的还是正确的经营管理理念.以经营管理理念为根底,人才、技术、资金才能够用活.因此,为了求得企业经营的健康发展,首先必须从拥有正确的经营管理理念开始,这也是成功企业宝贵的经验总结.     

论管理中的横向协调问题

论管理中的横向协调问题周建波协调是管理过程中一个极为重要的环节。它是通过动态的组织和调节工作，对组织活动的各种要素、各个环节、各个方面加以衔接与组合，使其达到和谐、统一和平衡，以确保组织目标顺利实现的管理活动。协调活动是一种特殊的组织工作，它不仅要调...