成本会计中定额比例法与约当产量法的结合运用

定额比例法是一种很重要的将生产费用合计在完工产品与期末在产品之间分配费用的方法。它的适用范围相当广泛,主要适用于定额管理基础比较好,名项消耗量定额或费用定额比较准确、稳定,各月末在产品数量变动较大的产品。很多学者认为定额比例法只是一种独立的费用分配方法,但是笔者认为,定额比例法必须与约当产量法结合才能完成费用的分配。     

中小企业直接融资的探讨

说明了中小企业存在的价值和现在发展中融资难的问题,并从分析企业资产负债表中的资产等于负债加权益原理,分析了所有可能的融资方式中找到直接的融资方式。从融资数量上看,风险投资和资产证券化是最有效的方式。     

从公司治理结构看国有企业产权改革

国有企业陷入困境的根源在于治理结构的内在缺陷。试图在国有企业内部寻找解决激励治理的办法虽然可以解决经营者的短期激励，但对解决国有企业内部的深层次矛盾是无能为力的。只有突破在保留企业的国有性质前提下搞“两权分离”的思维框架，实现企业长期剩余索取权从政府向民间的转移，才有可能从根本上改善企业的治理结构。因此，国有企业产权改革无可回避。剩余索取权和控制权对称地界定于同一主体是国有企业无法抗拒的制度逻辑。     

以低变性脱脂豆粉为原料生产大豆组织蛋白的研究

以低变性脱脂豆粉为原料生产大豆组织蛋白，详细讨论了原料的质量对生产工艺和产品质量的影响，指出了生产高质量的大豆组织蛋白的较适宜的工艺条件。     

员工满意度影响因素分析:以某宾馆为例

员工满意度的高低直接影响着员工流失率的高低,而员工流失已给企业经营管理带来一系列的消极影响.文章研究某宾馆员工满意度的影响因素,通过对宾馆员工进行满意度问卷调查,并通过专家调查法统计员工满意度影响因素的权重,再运用模糊综合评判法计算宾馆员工满意度水平,得到宾馆员工满意度总体水平以及各影响因素的满意度水平,最后运用相关性分析,得到影响员工满意度的五大因素中员工最不满意的子因素之间的相关关系,进而提出改善宾馆员工满意度的策略.     

浅谈混凝土旧路面上铺沥青的技术

水泥混凝土路面是我国公路路面主要形式之一,在我国公路网构成中占有较大比重。它具有强度高、刚度大、受丑度影响小、使用寿命长等优点。水泥混凝土路面在使用过程中会产生诸多病害,水泥混凝土路面接缝较多,对超载较为敏感,易发生脱空、唧泥、裂缝等先期病害,从而导致路面的破损。本文根据多年实际经验谈谈混凝土旧路面上铺沥青的一些方法措施。     

论国有商业银行产权制度改革

以马克思主义公有制经济理论,本文经济学产权理论为分析研究之基石,对国有银行产权制度深入剖析,进而提出以按劳分配为基础的劳动股份制产权多元化尝试。     

2‘,6’—二羟基—9—（2,5—二羟苯基）辛基苯甲酮的提取研究

论述从肉豆Ｋｏｕ香料中提取一种食品抗氧化剂－２＇，６＇－二羟基－９－（２，５－二羟苯基）辛基苯甲酮的方法。通过实验发现该化合物是一种高效的食品抗氧化剂，其抗氧化作用比合成的抗氧化剂更有效，其在肉豆Ｋｏｕ中含量比较丰富，有一定的提取价值。     

对企业集团发展的制约因素分析与对策

在我国,企业集团自八十年代兴起。至今方兴未艾,它体现了社会化大生产的客观要求,必将有一蓬勃发展之趋势。然而,从目前来看,我国企业集团的基本特点仍然是初级的、不稳定、不规范的,相当一部分呈现出与组建集团初衷相背离的扭曲状态。本文试图通过对我国特定的经济环境下制约企业集团进一步发展的诸种因素的分析,就如何有效地推动企业集团的健康发展,提出看法。当前组建企业集团中存在的不良倾向