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粮食行业人才队伍是推动粮食行业发展壮大的中坚力量,高素质人才队伍的建设是粮食行业人才队伍建设的核心。在现有研究条件的基础上,通过对四川粮食行业人才队伍情况进行分析,发现当前粮食行业人才队伍存在人才结构不合理、年龄结构不合理、专业人才开发培养意识薄弱等问题,提出四川粮食行业高素质人才队伍建设的六点对策及建议:贯彻落实人才发展规划,拓宽人才引进渠道,采取多样化人才培养模式,建立灵活的人才考核机制,创新人才激励机制,营造良好的粮食行业人才氛围。以期通过以上对策及建议,实现粮食行业人力成本的优化,并充分发挥高素质人才的关键核心作用,为行业最大化地创造价值和利润。 相似文献
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京津冀一体化背景下,雄安新区将会成为京津冀三地轨道交通枢纽,形成完善的轨道交通网络,这将需要大量相关专业技术技能型人才对其规划和设计。但是,现阶段新区尚无相关专业职业教育培养能力,且该行业对师资力量、校企合作、实训条件、教学场地等要求均较高,短期内建立健全教育体系并保障充分需求供给较为困难。积极融入新区发展,输送高素质高技能型人才,开展职业教育合作,是服务新区建设的一项重要任务。 相似文献
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阀配流柱塞泵的吸、排油阀,由于运动滞后,造成泵的容积效率下降,这是该类泵的一个主要技术缺陷。本文设计了一种新型配流阀,解决了运动滞后问题,容积效率得到大幅度提高。同时文中对新型配流阀的设计计算,进行了探讨。 相似文献
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风险管理是一项有目的的管理活动,有效的风险管理有利于决策者作出正确的决策、保护资产的安全和完整,具有十分重要的意义。本文以中国金融交易所上市的沪深300股指期货和国债期货为例,探析它们在风险管理中的运用。 相似文献
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