基于风险规避的供应链弹性塑造

本文试图从弹性管理的思想中找到一条规避供应链风险的途径,并且通过对供应链弹性的分析,分别从弹性生产,在供应链设计时"预嵌"弹性,提高供应链敏捷性,构建环境弹性等四个方面进行基于风险规避的供应链弹性的塑造。     

权责发生制政府会计改革的困难及应对措施探讨

长期以来政府会计主要遵循收付制,是通过政府款项的实际收付来确定收入和支出的会计核算.随着社会经济的发展及财政管理体制改革的进一步深入,行政事业单位实行收付实现制越来越显现出其局限性,因此,在行政事业单位会计核算工作中实行权责制已势在必行,权责制开始成为政府会计改革的新举措.本文就权责制政府会计改革的困难与应对措施进行分析.     

旅游企业人力资源的获取与保留

<正>美国哈德森研究所进行了一项名为"2020年的劳动力"的研究,该项研究指出目前美国人力资源管理面临着经济和技术变化、劳动力的获取与质量、人口变化和劳动力多样性以及组织再造的挑战。我国的旅游人力资源管理也面临着类似的难题,其中获取与保留足够数量、相当质量的旅游人力资源已成为我国旅游企业发展的制约因素,是我们面临的头号难题。     

从财务报告角度透析上市公司收益质量

上市公司的财务报告，是分析者最容易接触的信息来源之一。在对公司的财务报告进行分析的过程中，可以发现一些深层次的问题。在收益质量分析的过程中，这是尤为重要的一个部分。这里，我们以会计政策分析为基础，主要对资产负债表、利润表和现金流量表做详细的分析。     

基于努力程度的国有企业集团公司薪酬激励的博弈模型

薪酬激励机制是绩效考核的重要环节。当前的大部分国有企业集团公司的薪酬激励机制是满足国资委的考核要求,根据省公司实际完成值与预算值的比来衡量经营业绩,存在着省公司少报或者虚报预算、完成任务时不发挥最优能力、奖惩不能体现努力程度等问题,影响集团公司的运营效率和效益,以及经营目标的完成。文章引入博弈的思想,建立一个有效的根据努力程度进行奖惩的薪酬激励模型,初步解决了这些问题。     

诊理连锁经营

自1859年美国太平洋和大西详茶叶公司出现之后,世界商业体系中形成了一种崭新的经营方式-连锁经营。连锁经营被称为商业零售业的第三次革命,它把现代大工业、大生产的组织原则应用于商品流通领域,提高了协调运作能力,实现了规模经营效益。近几年来,连锁经营在我国发展较快,迄今已有2000多家连锁企业,在其它形式零售业不景气的情况下,连锁商业却能一枝独秀,销售额与效益逐步增长。     

捷豹XJ荣居“高档豪华轿车类”榜首

目前，美国著名汽车咨询公司Autopacific公布了2005年度车辆满意调查结果，捷豹XJ荣居“高档豪华轿车类”榜首，这是今年捷豹XJ系列在国际车坛获得的又一项重要殊荣。Autopacific车辆用户满意度调查是一项客观衡量用户对其新车满意程度的行业基准性评估，该公司每年都会针对消费者行业的服务发布车辆用户满意度评比结果。     

谈项目经理

项目经理是以专业技术为依托、以工程管理为主业的人,从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的相关业务.项目经理的任务是:自项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现.     

感动乡村感动中国--写在"村通工程"现场的情思

5月19日至21日,记者在参加完信息产业部村通工程工作会后,随奚国华副部长一行参观了四川移动的村通现场。在雅安、康定、沪定、小金这条当年红军走过的长征路上,记者被通信行业推进村通工程的决心和感人事迹所感动,现将沿途所见所闻所感所思记录下来,以此奉献给为村通工程做出贡献的人们。     

蒋耀平副部长在"电信普遍服务和消费者权益保护研讨会"上提出采取有力措施推动实现电信普遍服务

8月24日,由信息产业部和国际电信联盟共同举办的“电信普遍服务和消费者权益保护研讨会”在贵阳召开。信息产业部蒋耀平副部长在会上指出,要根本解决农村和偏远地区通信基础设施建设相对滞后,通信服务质量有待提高等问题,必须加快发展、加强监管。