《长尾理论2．0》

预言，不是谁都能说，都有勇气说。中国股市的未来走势受众多因素的影响：世界性的经济危机，政府宏观调控的能力，股市自身的制度规范与创新，上市公司的治理结构，投资者文化建设，这些都会对股市的发展产生深刻影响。何况中国股市还有不完善市场体制导致的许多“特色”。面对如此繁多的因素．要厘清头绪。找准切入点．做出准确预言，既考验作者的功力，     

一个美国人眼中的中国西部40年

鲍大可、费正清、斯卡拉宾诺三人被称为美国的“三大中国通”，鲍大可见证了中国西部的40年。40年代，无论经济气氛还是政治气氛都很压抑，这反映在几乎每一个人的脸上，他乘车走遍了西部，所见到的人们表情都愁闷阴沉；相隔40年，他觉得，普通百姓生活和工作的总体气氛相对来说以相当非政治化，也宽松了，社会在非宗教化。他感到非常惊奇：40年代见过的传统、落后的城市如何就变成了新的、现代的都市？西部又是如何就从一个封闭的、传统的社会迅猛地进入了现代世界？一个美国人眼中的中国西部40年@鲍大可!美     

浅析丽江旅游业发展与环境保护

旅游业是丽江市的支柱产业,旅游业的发展在促进了地方经济发展的同时,对地方大气、水体、地质地貌、生物环境造成了相当程度的破坏,如果不及时治理,可能会成为制约丽江旅游业、经济可持续发展的瓶颈。本文在分析丽江旅游业开发与发展过程中存在的环境问题的基础上,提出了合理开发与保护当地旅游资源、严格制定并执行各项环境管理制度等解决办法和措施。     

实施企业效绩评价 促进国有企业监管方式转变

随着我国市场经济体制的逐步建立,国家对国有企业由过去的直接管理逐步向间接管理转变,这就要求我们,一方面必须依据市场经济的基本规则,规范政府对国有企业的各种监管行为;另一方面还要积极探索建立适应市场经济要求的、科学有效的企业激励与约束机制。建立科学规范的企业效绩评价体系,客观、公正、准确地评价企业的资本金运营效益和经营者业绩。企业效绩评价是政府在新形势下对国有企业监管方式的创新,是市场经济发展的客观要求。据此,财政部、国家经贸委、人事部、国家计发委联合制定了《国有资本金效绩评价规则、细则》等企业效绩评价制…     

善于引导,让创新思维迸发

很多企业的领导都认识到创新的价值，他们在年度报告或总结里常爱这么说：“我们需要成为一家创新型公司。”但实际上，只有很少人知道该如何让它变为现实。     

彼得·杜拉克 不确定时代的计划

如果杜拉克还在世，他会如何评论这次席卷全球的金融危机？在我们正在见证的这个不确定性时代，中国企业该如何规划未来？     

彼得·圣吉 1升可乐消耗250升水，能不革命吗？

从学习型组织到可持续性发展，从《第五项修炼》到《必要的革命》，彼得·圣吉用更全面的系统思考为企业指出了未来发展的方向。     

合作，究竟有多神奇？

2009年10月，是管理大师彼得·杜拉克诞辰100周年，全球领导力专家、前美国杜拉克基金会主席弗兰西斯·赫塞尔本女士长年致力于杜拉克思想的研究和推广，届时将在中国展开系列巡讲活动，以纪念这位伟大的先贤。届时，本刊将对她进行专访。     

最佳雇主的薪酬方案

大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资，但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效，更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响，让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁，如何能减少成本又不流失员工呢？