绩效管理工作常见的误区分析

绩效管理是人力资源管理工作的核心,在人力资源管理中起着举足轻重的作用。本文重点分析了目前我国企业绩效管理工作中常见的五大误区并提出了自己的看法。     

对我国国企改制的几点建议

20世纪90年代以来,我国国有企业改制进程加快,但是仍然存在一些问题。目前应当按统筹兼顾、公开竞争、分类推进及配套改革的原则推进国企改革,要尽快制定改制的基本规划和政策,进一步完善具体政策。     

“双碳”目标下生猪养殖业高质量发展路径研究——基于湖南省的案例实证北大核心

为实现“双碳”目标,生猪养殖业“降碳减排”高质量发展是必然选择。基于种养结合的视角,考虑养殖的非期望产出和粪污资源化利用收益,运用SE-SBM模型和GML指数,测算和分析2001—2019年湖南不同规模的环境技术效率和绿色全要素生产率增长,为“双碳”目标下生猪养殖业高质量发展提供参考。研究发现:种养结合模式的环境技术效率值均高于非种养结合,两种模式下环境技术效率由高到低依次为中规模、大规模、小规模;种养结合模式除了精饲料的冗余量略高于非种养结合,水及燃料动力费、医疗防疫费冗余量基本差不多,其他指标的松弛量均低于非种养结合,中规模在投入、产出方面仍有改进空间;种养结合与非种养结合模式下,不同养殖规模绿色全要素生产率具有很大差异;种养结合的中规模绿色全要素生产率增幅最大,湖南省中规模养殖更适合发展种养结合型模式。     

我国公开市场操作工具及其主导工具的选择

作为三大货币政策调控工具之一的公开市场操作,在货币市场中的作用越来越显著.现阶段,货币市场操作工具呈现出以中央银行票据为主,国债和政策性金融债券为辅的局面.本文结合公开市场操作的现状,分析了这几种工具所存在的缺陷和不足,提出了以短期国债作为主导工具的发展方向.     

组织惰性的影响因素探析

在经济全球化的今天,企业组织领导者们所追求的有序的、稳定的、长期的发展战略,正在遭遇多变的技术、价值观、消费行为、政策等多种力量的阻击。“变革”已经成为企业生存和发展的必由之路,成为世界浪潮。组织惰性作为影响组织变革的重要变量之一,对其研究具有重要的现实意义。     

课程改革引领下的汽车专业实训基地建设

2005年江苏省教育厅制定出台了《江苏省职业教育课程改革行动计划》,标志着新一轮江苏职业教育课程改革工作正式启动。与此同时,省教育厅又出台了《“一基地三工程”实施计划》,明确将职业院校实训基地建设等与课程改革同步推进、同步实施。     

基于社会保障理论的孤残儿童福利研究

目前社会救助保障制度已基本覆盖浙江省孤残儿童,大部分孤残儿童享受养育、医疗、康复、教育等方面的优惠政策,基本权益得到有效保障。但是,孤残儿童保障政策制定和实施、儿童福利机构的建设也存在一些问题。应加强各部门之间的组织协调,合力推进儿童福利事业发展;出台儿童福利保障政策,建立完善新型孤残儿童福利体系;加强儿童福利机构自身建设,提升可持续发展能力;积极稳妥推行家庭寄养工作;加强舆论宣传,弘扬爱心助残助孤义举,推动孤儿福利事业与慈善事业共同发展。     

基于社会保障理论的孤残儿童福利研究

目前社会救助保障制度已基本覆盖浙江省孤残儿童,大部分孤残儿童享受养育、医疗、康复、教育等方面的优惠政策,基本权益得到有效保障。但是,孤残儿童保障政策制定和实施、儿童福利机构的建设也存在一些问题。应加强各部门之间的组织协调,合力推进儿童福利事业发展;出台儿童福利保障政策,建立完善新型孤残儿童福利体系;加强儿童福利机构自身建设,提升可持续发展能力;积极稳妥推行家庭寄养工作;加强舆论宣传,弘扬爱心助残助孤义举,推动孤儿福利事业与慈善事业共同发展。     

扣蟹越冬技术试验

<正>为了做好扣蟹越冬期间管理,提高扣蟹越冬成活率,根据2年扣蟹越冬养殖生产经验,现对扣蟹安全越冬技术总结如下。一、材料1.试验地点:贺兰县洪广镇高荣村贺兰县新明水产养殖有限公司。     

战略性人力资源管理理念的浅识及思考

在市场经济环境中,各行、各领域的竞争呈白热化,"永久性"企业已成为历史,"灵活性"、"变化性"的市场让企业必须为明天的生存和发展而未雨绸缪。在竞争和发展中,"人"是最关键的核心,构建好人力资源管理便为企业发展奠定基础。本文浅尝分析了对战略性人力资源管理理念的认识,提出几点思考。