文化经济学研究综述

文化经济学自其诞生以来就存在着两条研究纲领。文章按这两条纲领的方法论特征将其区分为主观主义的文化经济学和客观主义的文化经济学，并对主观主义的文化经济学近年来的研究进展进行了文献综述。在此过程中，就主观主义文化经济学的研究范围、研究思路、研究方法和理论框架等方面提出一些设想。     

返乡农民工培训服务体系建构研究

有效地完善返乡农民工培训服务体系,开展返乡农民工的培训服务,提高返乡农民工的科学文化素质和劳动技能,是促进农民工就业、维护社会和谐稳定、加快推进新农村建设的重要举措。本文通过对返乡农民工现状进行浅略分析,再针对返乡农民工的特点与需求的调研,系统地提出了建构返乡农民工培训服务体系的对策建议。     

基于农民收入结构对比的农村劳动力转移地区差异分析

2010年中央一号文件明确提出城镇化将是今后发展的重点,但是中国城镇化进程能否顺利推进的关键涉及农村劳动力转移问题。针对中国同时存在大量剩余农村劳动力和"用工荒"的现象,文章基于各地区农民收入结构数据,从我国农村劳动力转移的地区差异角度进行研究,得出结论如下:东部地区劳动力专业水平高于其它地区,中部、西部特别是少数民族地区还存在较大的劳动力转移潜力。因此,有必要采取措施促进中部、西部地区劳动力转移。     

高职文秘专业师资队伍实践能力建设的研究与实践

高职文秘专业建设与发展都离不开师资队伍实践能力的提高.教师拥有实践能力对培养学生操作技能非常重要.文章从加强文秘专业师资队伍实践能力是专业建设的现实需要,文秘专业师资实践能力现状以及加强师资队伍实践能力建设的措施三个方面进行了论述.     

当代地质工作者的精彩人生——记“十八大”代表、中国煤炭地质总局中化地质矿山总局地质研究院 田升平

"十八大"代表田升平,女,土家族,1962年11月21日生于湖北省建始县,1983年毕业于武汉地质学院(现中国地质大学)地震地质专业,后又到中国地质大学武汉研究生院矿产普查与勘探专业深造,获硕士学位,现任中国煤炭地质总局中化地质矿山总局地质研究院教授级高工。田升平大学毕业后一直坚持从事地质工作,长期到野外施工一线工作。在她的身上,展现着当代地质工作者崇高     

科技型中小企业技术创新优势的研究

科技型中小企业是我国中小企业队伍的一支新生力量,是广大科技人员投身市场经济、依靠技术创新将科技成果迅速转化为现实生产力的创举。作为中小企业集群重要组成部分,科技型中小企业在技术创新方面起到带头作用,从而推动了企业集群的发展。文章首先对科技型中小企业做出界定,然后通过阐述企业集群理论和创新理论与科技型中小企业的技术创新的相互联系,来说明科技型中小企业技术创新的必要性,以及科技型中小企业集群的未来发展趋势。     

大学生自我和谐与家庭教育的关系

家庭教育的核心应是对孩子人格的教育,自我和谐是C.Rogers人格理论中最重要的概念之一,自我和谐是一个人心理健康的基础,因为只有一个人能够对自身、环境及期望达到和谐统一,才能接纳信任自己,正确地对自己的能力及现实状况做出客观评价,从而作出务实可行的决策,以达到自己的目标。因此,良好的自     

家族企业代理问题研究综述

近十余年来，西方经济学家对家族企业问题，特别是家族企业的代理问题，做了别开生面的研究，提出了许多重要的理论观点。本文拟对西方经济学家关于家族企业代理问题的最新进展做一评述.     

合同组织形式与合作社组织形式对农户收入影响的比较分析

一、合同组织形式中农户收入的决定.在农业产业化经营中，合同组织形式指市场主体之间按照相互签订的合同契约来承担约定的责权利。“公司＋农户”是这种组织形式的代表，“龙头”企业与农户的基本关系可以理解为一种委托-代理关系，这种关系以双方签订合同的方式得以确立。由于农户处在完全竞争的农产品市场结构中，使得众多的农户之问可以相互替代提供同质的农产品。因此“龙头”企业没有必要就签订购销合同与某一农户持续进行谈判，而只需单方面寻找愿意接受其合同内容的农户。在这种情况下，“龙头”企业和农户常常按照以下程序进行合作。首先，“龙头”企业向农户说明与品种、品质等产品指标挂钩的报酬支付计划，由农户决定是否向“龙头”企业提供产品。一旦农户签约就要进一步确定相应的生产和投资计划。最后，“龙头”企业对农户提供的农产品进行品级，并按事先订立的合同支付农户报酬。以上过程可以按时间顺序表示如下。