日立网点解决方案助银行提高窗口效率

从20世纪80年代与中国金融业建立合作至今，日立产品特别是ATM在中国金融业市场获得了稳步发展。日立将自己定位为“中国金融业长期的合作伙伴”。在每年一届的金融展上，日立以不断更新的金融业产品和解决方案诠释这一主题。在2009年金融展上，日立搭建了形象化的虚拟银行网点营业厅，综合展示了其为中国金融业提供的ATM产品及银行网点解决方案。     

通过流程再造和优化实现业务与科技的融合——访中国农业发展银行信息技术部总经理谢文

随着金融业和信息技术的发展，信息科技部门在金融机构的地位和作用也在发生着一定的变化，科技部门与业务部门的关系已经成为影响金融机构综合竞争力的关键之一。为了深入了解国内金融机构科技部门与业务部门的关系现状及其对金融机构未来发展的影响，记者近日采访了中国农业发展银行（以下简称“农发行”）信息技术部总经理谢文。     

推进IT治理 促进业务与IT融合——访民生证券有限责任公司信息技术部总经理景忠

民生证券有限责任公司（以下简称“民生证券”）从一家地方小证券公司成长为全国性综合类证券公司，走过了不同寻常的20个年头，现已经是中国证监会核准的B类全国性的综合类证券公司。目前，民生证券在北京、上海、深圳、郑州、济南、成都、广外等地设立了25家证券营业部和证券服务部，服务网络正在逐步扩大。民生证券的IT建设在一定程度上代表了国内中小证券公司IT建设的现状，同时也有其特点。日前，本刊记者就证券业IT建设及IT治理等话题，与民生证券信息技术部总经理景忠进行了探讨。     

邵秉仁书作展隆重开幕

<正>邵秉仁书法作品展于2009年6月27日在中国美术馆隆重开幕。《邵秉仁谈书法与传统文化》一书同时发行。本次是邵秉仁先生首次在中国美术馆举办个人书法作品展,展览展出作品近50件,从手札到丈二大     

TSU：赊销业务融资服务的新途径——访中国银行国际结算部总经理王国胜

日前，中国银行开通了基于SWIFTNet TSU（Trade Services Utilities，贸易服务工具）的服务，本刊记者采访了中国银行国际结算部总经理王国胜，就TSU在中国市场的发展和应用前景进行了探讨。     

论现代金融人才培养与高校金融教学改革

随着金融全球化和国际化的持续快速发展，金融人才的培养尤其是大批高层次、应用型、国际化优秀金融人才的培养对我国传统的金融教育提出了严峻的挑战。我国高校应该以市场需求为导向树立新的人才培养目标，改革课程体系设置，强化专业基础性教育，以能力培养为本位，革新教学方法与手段，加强学生职业道德教育和服务意识培养，重视师资队伍建设，以培养适应市场经济要求和国际竞争需要的金融人才。     

应用灰色系统GM(1.1)模型预测水泥消费量

一、引言长期以来,福建省的水泥一直处于供不应求的状况。1986年水泥产量321.76万吨,消费量366⁹⁵万吨,短缺达45万吨,供需矛盾十分突出,它已成为制约福建省国民经济发展的重要因素之一。本文试验图应用灰色系统理论,建立 GM（1.1）预测模型,对福建省的水泥费量进行预测,从而为制订发展规划提供科学依据。灰色系统理论是1982年提出的,它是控制论的观点和方法延伸到社会、经济系统的产物,是自动控制论与运筹学相结合的数学方法。建立灰色系统预测模型(GREY     

亚瑟·科维洛：EMC信息安全新思维

对于EMC全球副总裁兼RSA总裁的亚瑟·科维洛（Arthur W．Coviello）来说,北京是个陌生的城市,他是首次来中国。在紫禁城这个象征着权威和尊贵的宫殿中与中国媒体共同探讨国际及中国当前信息安全的形势和未来的发展趋势,无疑具有特殊的意味。科维洛比喻道：紫禁城作为中国古代皇宫,是安全的象征。高高的宫墙是皇帝和宫廷财产安全的保障,正像信息安全界曾说的“边界安全”。如今,边界已经打开,RSA更为关注的是如何保障流动中的信息安全,这是一种动态的防护和保障,即“以信息为中心的风险管理”代替传统的“边界安全”。     

试论企业负债经营风险的控制

一个企业的债务资本是企业外部债权人对企业的投资,企业利用债权人的投资进行经营就是举债经营。通过举债经营,可以为企业和股东创造更大的经济利益,因为在经济处于上升阶段和通货膨胀比较严重的情况下,举债经营无论对企业还是对股东都是有益处的。它可以减少通货膨胀对企业的危害,使股东获得额外收益。负债经营既可为企业带来厚利,又使企业面临巨大的风险,因为不论企业经营好坏,都需要固定支付债务利息,到期偿还本金。因此,企业必须在效益和风险之间做出适当的权衡。     

公共养老基金的委托代理问题

本文以委托代理理论为分析框架审视了公共养老基金的管理问题。同私营公司和养老基金相比,公共养老基金的委托代理关系较为特殊,目标利益冲突更为复杂,委托代理风险也有很多特殊表现。公共养老基金的管理需要针对这些特殊问题建立相应的治理机制,以提高管理绩效,保障参加者的退休收入安全。