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采取现代化手段利用多媒体教学,进行远距离传播知识信息,同时,组成班级就近实施面授辅导,是我们电大教学的基本模式。电大的教育对象主要由在职职工、社会青年、从业人员及应届毕业生组成,学习形式有脱产、半脱产和业余之分。学历层次分为大专和中专。学员特点年龄偏低,正处在趋向成熟而又不真正成熟的不稳定阶段,纪律比较松散;学习目的也不很端正。根据学员的这些特点,我们必须加强对电大学员的管理,才能保证电大的办学质量,培养出合格的应用型人才。 相似文献
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进入新世纪后 ,随着经济全球化的加速发展和科学技术的进步 ,国际国内的竞争日益激烈。竞争 ,实际是人才的竞争 ,谁有人才优势 ,谁就能在竞争中站稳脚跟。为迎接新的挑战 ,各企业不但需要大批具有较高水平的管理人才 ,更需要有高素质的技术人才 ,随着新产品的开发和利用 ,迫切需要大批具有高新技术的人才 ,只有这样才能提高企业在国内国际的竞争力 ,促进我国经济与国际经济发展接轨 ,以便在全球产业结构调整中占据有利地位。为建立一支综合素质较高的技术工人队伍 ,笔者认为应当做好以下几项工作 :一、坚持先培训后就业原则 ,加强就业前培训… 相似文献
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关于构建煤炭企业文化的思考 总被引:7,自引:0,他引:7
一、煤炭企业文化建设要结合本行业、本企业的特点每个企业都在自觉或不自觉地培育自己的企业文化 ,但要形成优秀的、有个性的企业文化 ,必须体现出本行业、本企业的特色。煤炭企业除了具备其他企业所共有的一般属性外 ,还有着自己的行业特性。煤炭企业文化建设 ,要根据煤炭行业的特征来进行。如煤炭行业属于劳动密集型的行业 ,城乡结合 ,相对封闭及井下作业又累又险等行业特点 ,决定了煤炭企业文化建设的难度更大 ,任务也更艰巨。企业文化是伴随着企业的产生而产生 ,存在于企业的一切经营活动中 ,但它主要是一种意识形态 ,并且以价值观为内… 相似文献
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我国"八五"期间的发展理念是"发展就是硬道理";"九五"期间的发展理念是"可持续发展";"十五"、"十一五"期间的发展理念是"科学发展观",十七大进一步阐明了科学发展现的核心是以人为本.文章指出,我国社会经济发展观的转变,经历了经济发展观、经济社会发展观,再到以人为本为核心的科学发展观这样一个过程,这是我国发展理念的升华. 相似文献
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我国对旅客携带物品入境实施严格监管,但旅客违规携带国家禁止携带入境的动植物及其产品入境的情况在各旅检口岸屡禁不止,对人体健康和环境造成很大危害.从管理和技术创新的角度提出了改进入境旅客携带物检疫工作的对策建议. 相似文献
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