避险性资本运作与央行稳定金融作用的发挥

本文分析了我国现阶段金融体系存在的潜在不稳定性因素，基于奈特不确定性和避险性资本运作机制的理论基础，论证在金融稳定工作中引入央行的宏观管理是必要的。此外，本文进一步就我国人民银行的金融稳定工作现状进行了全面考察，提出在宏观审慎监管框架下的金融监管框架。     

玻璃窑余热发电技术改造有关问题的探讨

文章通过列举闻喜浮法玻璃有限公司三座玻璃窑炉余热发电项目案例,说明利用优化技术不仅能够有效提高系统的热能利用效率,而且实现了真正意义上的节能改造。     

基于城乡统筹协调发展的哈尔滨市都市圈研究

哈尔滨都市圈发展问题突出,都市圈城市边缘区域问题凸显,周边城市缺乏发展动力,圈层间的发展缺乏联系,生态环境保护意识不强,哈尔滨都市圈发展的建议,加强统筹规划,加强区域联系,重视人才作用,建立一体化的管理体制。     

事业单位员工激励问题探究

员工激励在事业单位体制改革过程中是相对重要的管理内容，在单位内部进行员工激励工作的开展，能够提升员工在工作期间的积极性。在事业单位管理过程中，员工激励部分的内涵已经渗透到事业单位管理体系中。对于目前事业单位员工激励方面所反映出的问题，要通过科学、合理、有效的解决方案付诸实施，进而实现较好的调控效果，才能提升事业单位的整体管理水平，实现员工激励效果。本文对事业单位员工激励问题进行分析，提出解决问题的策略，具体的对策是优化绩效考核方式、完善工资增长机制、完善事业单位岗位设置、出台灵活的晋升政策等，在此基础上积极改进工作策略。希望事业单位员工激励问题的解决与对策的运用，能帮助事业单位员工提升个人素养，通过达成激励标准，满足全体员工在事业单位的成长需求，实现工作、生活和精神上的同步提升。     

商业银行小企业信贷业务改革路径探析——基于中国建设银行和中国民生银行的改革研究

本文通过对小企业信贷政策环境、中国小企业的融资特点和目前所处困境的分析,结合中国建设银行和中国民生银行小企业信贷业务现状,对银行系统内对小企业信贷业务改革路径进行了探讨。提出在信贷审批、银行产品创新、信贷政策与激励机制等方面着手解决小企业贷款的困境。     

浅析纺织品关税壁垒

随着纺织品服装回归关税与贸易总协定，关税将成为惟一合法的市场保护手段。虽然在关税约束下，各国的关税水平不断的下降，关税依旧可以对处地夕阳产业地位的纺织业形成保护，关税壁垒仍是我国的纺织业不得不面对的重要壁垒。本结合我国目前面临的主要的关税壁垒进行分析，并提出对策。     

股权激励中存在机会主义择机行为吗

自股权激励制度改革以来,越来越多的上市公司为降低代理成本引入了股权激励政策。然而,国外的理论和实践表明,股权激励是一把"双刃剑",一方面起到降低代理成本的激励效果,另一方面又可能会引致管理人员的机会主义行为,在我国亦是如此。研究发现,我国上市公司在制定股权激励方案时,确实存在机会主义择机行为,并且进行深度择机的比重相对较大。     

循环经济视域下旅游经济管理探究

我国正处于经济快速发展的时期,人们的物质生活条件不断提高,旅游资源得到了充分的开发。从循环经济的角度对旅游经济管理进行创新,减少旅游资源浪费和环境污染,是旅游开发者需要重视的问题。论述了新时代循环经济视域下旅游经济管理创新的方法和策略,以促进我国旅游资源的合理使用。     

新旧内部控制基本规范差异比较

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称新基本规范)。新基本规范为上市公司加强内部控制建设提供了基础性、权威性指引,有利于提高上市公司经营管理水平和风险防范能力,促进资本市场的持续健康发展。对比旧基本规范,新基本规范在许多方面实现了较大的突破。本文拟就新旧基本规范之间的差异进行比较,以期加     

企业管理中的情感因素

在企业变革的过程中,不仅需要清晰的计划,更重要的是如何在情感方面激励员工.告诉员工什么是正确的与让员工相信什么是正确的并不是一回事.有技巧地运用员工的情感因素可以有效地激励员工成为企业变革的一部分.