印度军备最新动态

印度不顾其财政年度高额预算赤字的存在，以28％的惊人增幅将2000-2001财年的军费开支增加到135．4亿美元，且不惜巨资，大规模从俄罗斯、法国等国购买先进武器装备。从近期印度军队建设动态，我们不难看出，印度正全方位地实施军事强国计划，为圆其“世界大国”梦而不懈努力。     

浅谈军官福利制度改革

军人福利待遇直接关系到广大官兵的切身利益,提高军人福利待遇,对于稳定部队、提高部队战斗力有着重要的作用.经过这几年不断的完善,已经初步形成了一套体现我军特点的军人福利待遇制度体系,但是从总体看还存在一定的问题为此,文章就进一步改革我军福利待遇作一些粗浅的探讨.     

指技复合军官学员实战化指挥能力培养实践与探索

随着军队变革的推进,指技复合型军官学员的培养越来越受到重视。海军航空大学青岛校区对空通信导航工程教研室从课程体系建设、教学内容体系、院校与部队的有机对接、参与重大任务、个人训练与多岗位多层次合训相结合五个方面进行了实践探索,形成了一套技术指挥类军官能力培养组织实施方法、完善了技术指挥类军官能力考核评估机制、研发了一套复杂电磁环境下通信实战化演练装置、有效促进了部队与院校实战化联训的有效开展。     

米歇尔方式

如果说“边疆”始终在拉动着美国的成长和扩张,那么继西部边疆、南方边疆、远洋外边疆之后,天空成为美国的“第四边疆”。在出现的先后次序上,天空排在第四,但在军事战略意义上却位列第一。空军史专家博伊恩说：“美国乘着空军的翅膀上升到世界唯一超级大国地位。”为美国设计和创造了这对武装羽翼的先驱     

一生为北大荒立传——郑加真

<正>郑加真,1929年11月生于浙江温州,1949年考入上海复旦大学中文系,1951年参加抗美援朝,先后任中朝人民空军联合司令部、军委空军司令部参谋,1956年入党,1958年3月,随10万转业官兵来北大荒,历任农工、副队长、宣传干事、编辑、主编、总局宣传部副部长、农垦史志办主任。     

基层车勤分队军官能力素质现状分析及对策研究

基于我军基层车勤分队军官能力素质现状，从知识储备、基本技能、岗位技能、综合素质4个方面分析车勤分队军官能力素质基本标准，并有针对性地提出对策建议，为提升车勤分队军官能力素质提供参考。     

“e本账”的时代意义

<正>笔者曾看过一则介绍美军军官选拔晋升体系的文章,文中介绍,晋升过程除了要对这些军人进行相应级别的培训考核,还要对每个人的重要特征进行量化系统分析,包括岗位轮换、体能测试和任职年限等要素。根据这些指标进行层层筛选,目标群体一再缩小,直至决出最后人选。值得一提的是,美军军官选任的透明度很高。审选某一衔级军官时,本人档案将先被投影到大屏幕上,供选审委员     

天地广阔 再建功勋

正5月27日,第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议在北京召开。161名转业军官荣获"全国模范军队转业干部"荣誉称号,145个单位荣获"全国军队转业干部安置工作先进单位"荣誉称号,142名军转工作者荣获"全国先进军转工作者"荣誉称号。被表彰的转业军官大都来自基层。他们离开军营后,选择了去党和人民最需要的地方,     

借鉴外军经验健全我军军官教育制度

从军官任职前教育、军事职业教育、高级学历教育等几个方面,对世界主要军事强国军官教育制度进行分类对比。外军军官教育具有目标明确清晰、资源利用充分、形式灵活多样等特点。健全我军军官教育制度,应紧盯强军目标,有效整合资源,构建有序高效的军官教育体系;提高教学质量,突出教育重点,努力将人才强军战略落到实处;更新教育理念,灵活教学方法,搭建多样化军事职业教育平台。     

关于加强海军基层军官管理的思考

海军基层军官是海军基层建设的主要支柱,是海军军官建设的重要组成部分,肩负着组织筹划基层战备训练任务的重要职责,对基层的建设和发展起着决定性作用。加强海军基层军官管理,应注重研究其特点规律,加强政策制度调整改革,建立符合国情、军情,具有海军职业特点的基层军官管理机制。