基于绩效的团队薪酬模式研究

传统的薪酬设计无法体现组织中所提倡的团队合作精神,目前,以团队为基础的薪酬模式设计没有成型,许多企业正努力寻找新的团队薪酬模式。本文提出的基于绩效的团队薪酬模式能在一定程度上弥补传统薪酬体系产生的不良影响,促进团队行为,加强团队成员之间的信息共享和合作,以期为企业团队薪酬的设计提供参考。     

贪小便宜吃大亏

事情还得从1998年10月说起,当时想学车的江苏省靖江市斜桥镇蒋某,打听到北方某市学车便宜,而且时间短,便不远千里来到那里在一家驾校报了名。果然,只学习一周后就拿到了准驾车型为B的大货车驾驶证。驾校热心的吴校长对蒋某说:不用把本转回江苏,他可以代办年审手续,而且只要出钱     

七彩云南

长空万里，云海茫茫。客机在万米高空飞行了1小时40分，平稳降落在昆明机场。 这次赴昆明，是应朋友之邀，参与“第六届中国青少年机器人竞赛”观摩指导。忙里偷闲，去了几处旅游景点，做了些社会调查，拍了千余张照片，倒是不虚此行。     

公司财务管理中的道德审计制度设计

近几年来国内外发生的多起会计审计所引起的企业经营风险事件，引发了人们对公司财务管理中审计信息真实性的思考，以及对道德审计约束会计、审计行为的越轨行为和防范企业经营风险功能的重视。我们应采取措施从诚信教育、职业道德培养、制度构建和环境改善着手，以提升道德审计的职能与效用。     

海洋矿业开发——留给子孙后代的课题

在二十世纪七八十年代间,南北之间那场关于谁将从沉睡在大洋之底的巨大的矿产资源中受益之争曾是联合国的各种会议和全球报纸的一个炙手可热的话题,而今人们吃惊地发现:似乎不再有人对此怀有兴趣。原因何在?一个字,“钱”。海洋采矿成本之高,使人不敢问津。但是,下个世纪情况可能会有改观,而且一些国家已经跃跃欲试。 去年四月,智利政府关闭了坐落在其首都圣地亚哥以南320英里处的罗塔煤矿。此举意义不同凡响,因为这家国有煤矿是智利海底采煤的唯一渠道。 许多年来,罗塔煤矿一直负债经营。通过数英里连接大陆和海底的隧道采煤,每吨成本为150美元,而煤的市场价格每吨只有30美元。为了不让以此为业的1100名工人下岗,几届政府一直为     

贯彻实施《会计法》加强财会管理工作──在四川省宣传贯彻《会计法》动员会上的讲话

贯彻实施《会计法》加强财会管理工作──在四川省宣传贯彻《会计法》动员会上的讲话四川省财政厅常务副厅长黄工乐修改的《中华人民共和国会计法》于１９９３年１２月２９日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，并经国家主席１７号令公布施行。这是我国财会...     

增值税审计方法概要

我国的增值税以商品流转额为基础确定计税依据,采用购进扣税法计算应纳税额。和其他流转税相比,增值税在税收征管方面难度大,管理更加复杂,增值税也因此成为企业偷逃税款的一个重要税种。审计人员在对增值税进行审计时,应针对企业常用的偷税手段采取相应的审计程序。本文拟对商业企业增值税审计进行探讨。     

政府控制、终极控制人与上市公司债务期限结构

本文在代理理论框架下,基于我国政府干预的制度背景,以2004-2006年A股上市公司为样本研究了终极控制人与其所控制的上市公司债务期限结构选择的关系.实证检验结果表明:国有企业性质的终极控制人所控制的上市公司长期负债比例偏高.进一步区分不同行政级别的政府终极控制人进行回归,发现政府终极控制人的行政级别越低,企业长期债务比例越高.另外,通过对不同控股方式的样本公司分别进行回归分析的结果表明,在终极控制人通过复杂组织结构方式间接控制的上市公司中,终极控制人的不同产权性质及不同行政级别对上市公司长期债务选择的影响更加显著.上述研究发现,为认识政府控制和干预对企业财务决策的影响提供了更深入的证据,进而为厘清中国转轨经济进程中的政企关系提供了新的补充证据,并对理解不同组织结构方式的上市公司债务期限结构的差异性提供了一个新的视角.     

浅议上市公司的股利政策

股利政策是现代公司理财活动的三大核心内容之一。股利政策不仅反映了公司内部融资的程度,影响着公司的财务结构和投融资活动,而且反映了公司对股东投资的直接回报,影响着股东的投资热情。在公司经营中起着至关重要的作用。本文通过对近几年我国上市公司的股利政策进行分析,提出了今后如何完善、规范上市公司股利政策的思路。