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供给侧主体的国有企业改革推进过程中涉及的人员分流与再就业工作,进展基本平稳有序,但人员和企业结构复杂,深层次矛盾和问题相互交织,仍有一些困难和隐忧。面临新形势要坚持企业主体、地方组织、依法依规,统筹运用四条主要分流安置渠道,重点解决好劳动关系处理和社会保障衔接两大问题。本文将通过对目前供给侧主体转型的国有企业进行详细分析,认真归纳其在面对人员分流再就业时所面临的困境,并结合实例给出人员分流再就业的解决对策。 相似文献
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现代社会竞争愈演愈烈,要求企业提高财务管理水平.而财务共享是一种常见的财务管理转型方式,不少企业已投入财务共享建设中,但没有取得良好的效果,究其原因是企业财务共享建设方法还不够成熟,有待于继续探索.企业进行财务共享建设,并不能都按同一种模式开展,这个过程中存在着一些认识误区,只有纠正了这些认识上的错误,采用正确的建设方法,才能成功地实施财务共享.鉴于此,本文通过研究财务共享建设方法,提出相应的改进建议,以期提高企业建设财务共享的水平. 相似文献
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梁杰 《中国乡镇企业会计》2021,(5):5-6
优质、高效的会计工作可以实现企业正常运营管理,并有效规避其中的风险。随着市场竞争越来越激烈,在财务共享下实现企业的会计转型可以推动会计工作良性发展。本文分析了财务共享下实现企业会计转型的必要性和面临的困境,并对转型路径进行探索,以期提升企业会计工作的综合质量与成效。 相似文献
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