酒店人力资源的会计管理探究

随着市场经济和知识经济的不断发展,在经济增长、发展的同时,对知识的渴求度也大大增加,人力资源是一个企业生存发展的关键所在,并在企业运营中受到了高度重视。人力资源会计作为一个新的管理体系,现在国内还没有一个完整的理论基础和核算方法。本文将尝试以酒店为对象,针对酒店人力资源会计管理问题进行研究。     

风险导向内控审计在电网企业的实践应用——基于内控成熟度

将风险导向审计思想应用于内部控制审计,利用内控成熟度评估辅助开展内部控制审计,构建内部控制审计体系和实施路径,指引审计人员快速定位高风险内控领域与流程,有助于审计资源分配和审计效率的提高,进一步提升企业内控能力,规范企业管理。     

非经济手段激励员工创造更多财富

对呼叫中心员工激励手段的调查 中国电信福建泉州分公司10000号(以下简称泉州电信10000号)曾在员工中就不同激励手段在调动员工积极性方面的作用进行过调查,结果见下表: 从表中可以发现,非经济手段占优势.换句话说,金钱外的激励一样能够带动员工为企业创造更多的财富.     

拓展油田内部审计工作思路 提升油田内部审计工作质量

2011年中国石化胜利油田审计处召开研讨会,围绕各项审计业务深入沟通交流,总结了油田审计实务的良好经验,部分审计人员结合审计转型需要,从不同视角撰文提出具体的审计建议。本刊选登部分论文,与广大内部审计同仁分享经验。     

以保险专业硕士教育为平台培养新型风险管理专业人才

（一）风险管理实践与理论的发展变迁折射出对人才的新需求 1．传统保险的研究进入到以风险管理为核心的新阶段 风险管理的研究起源于保险的研究。传统风险管理理论诞生于20世纪50年代,是企业管理的重要组成部分。它专注于纯粹风险管理,通过购买保险就可以对此进行有效管理,因此风险管理在源头上与保险密不可分。     

卖保险要重“包装”

金融消费者决策过程大致可以分为以下几个阶段：认知平衡阶段、认知不平衡阶段、意识阶段、信息搜寻阶段、知识阶段、评价行为阶段、参考阶段、决策阶段、售后阶段。消费者在不同阶段的需求是不同的。保险公司可以通过不同的信息传递途径提供与顾客所处阶段相一致的信息。国外许多保险公司都有自己鲜明的经营特色，有些以医疗保险见长，有些以责任保险为主，保险公司的工作是不断宣传使其根植于民众的脑海中。     

韩国保险业监管制度及其对我国的借鉴意义

韩国保险业的发达程度在亚洲地区仅次于日本，占有7．4％的亚洲寿险市场份额和8．5％的非寿险市场份额。韩国保险业的异军突起与其独具特色的保险监管制度密不可分。     

车用机油发展之路如何走

为了顺应节能和环保的要求，汽车发动机不断推出新产品，润滑油行业也应相应调整产品结构，不断开发新产品。未来机油的发展主要有以下趋势：(1)燃气发动机用油成为热点，而燃气机油的添加剂及专用油在国内还是一个空白；(2)掺醇燃料车用机油有待开发。掺醇燃料汽车发动机对润滑油有一些特殊要求，目前尚没有企业推出专用的掺醇燃料汽油机油；(3)电动一汽油两用车专用机油是未来的发展趋势。电动一汽油两用车取两类车的优势，应用范围比燃气汽车更广泛，对机油也有高档多级、长效等特殊要求；(4)柴油轿车专用机油必然推出。随着国内柴油轿车的推广，柴油轿车专用机油的需求也将大幅度上升。如何顺应汽车工业发展的要求，走好机油发展之路，将决定润滑油企业是否能长久立于不败之地，也是润滑油企业决策者应当思考的关键问题。     

浅谈知识管理与人力资源管理的有效结合

知识管理和人力资源管理的有机结合是提高企业核心竞争力的有效途径。本文在分析了知识管理与人力资源管理存在内在联系的基础上,就如何实现企业知识管理和人力资源管理有效结合提出了几点措施。     

商业保险介入养老产业模式研究

一、商业保险介入养老产业的驱动因素1.养老产业强大的需求空间,为保险资金介入养老产业提供了可能我国是人口老龄化速度最快的国家之一。2000年,65岁以上人口占总人口的7%,进入老龄化社会;2013年,劳动人口下降;2037年,老龄人口赡养比将达到0.5比1,进入深度老龄社会。根据联合国的预测,我国65岁以上老人人数未来半个世纪都会保持