国有企业绩效考核存在的问题及基于新形势下的改进措施研究

绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,已成为企业实现内部开发、提高竞争优势的一条重要途径。但国企绩效考核在具体实践中并没有发挥应有的作用,也未达到预期效果。国企绩效考核存在发展不平衡、考核形式化、指标不科学等诸多问题。本文归纳总结企业绩效考核的普遍问题,指出国企绩效考核的突出问题,在原有模式和理念上深入挖掘,提出相应改进措施。     

浅谈如何完善水利单位会计工作的措施

会计工作是企业管理的一项重要内容,会计工作的质量直接关系到企业的财产安全,规范会计操作行为,加强企业内部会计控制,才能保证企业的持续发展.水利单位,是具有公共服务性质的事业单位,保证其会计工作质量,才能促进水利事业的发展.在水利事业单位,会计制度并不够系统化,无法满足水利事业发展的要求,因此,我们不要针对水利单位的实际情况,来完善水利单位的会计工作.     

探究公路施工中对特殊路基的处理措施

路基在公路工程中的作用,举足轻重!面对公路工程施工过程中遇到的各种特殊路基,一定要结合实际情况,采取科学有效、万无一失的处理措施并认真落实,从而确保公路整体质量,满足公路交通运输的需求.     

市政工程管理的现状及解决措施探究

随着我国社会经济发展水平的进一步提升,市政工程的数量也逐年增多,这就对市政管理提出了更高的要求,从目前的现状来看,我国市政工程在管理过程中还存在着各种各样的问题,这对我国市政工程建设事业的推进来说是非常不利的,因此,相关部门必须引起高度重视,进一步加大对市政工程的管理力度,提升管理的规范性.本文就针对市政工程管理现状及对策进行了分析和研究.     

公路桥梁施工管理常见问题与改进措施

随着社会经济已经进入迅猛发展阶段,发达的交通是确保社会经济建设的关键,对于综合国力的提升具有重要的意义.公路桥梁(简称路桥)工程作为公路建设的主要组成部分之一,是影响经济发展的重要因素,其安全量关乎公路的建设,所以桥梁的安全使用已经成为路桥建设的目标.基于此,本文就针对路桥施工管理常见问题与改进措施展开探讨与分析.     

如何发挥人力资源管理在物业服务中的作用

在经济持续发展的今天,各行业所面临的市场竞争也越来越激烈,企业的竞争归根结底是人才的竞争,物业服务行业作为劳动密集型产业的典型代表,提高人力资源管理水平成为物业服务增强企业实力的重要手段。但是物业服务行业普遍存在员工流动频繁,缺乏高素质、高技能水平员工等一系列问题,并且由于现实条件的制约使物业企业在选人用人标准方面出现许多问题,因此如何发挥人力资源管理在物业服务中的作用,成为物业行业得到进一步发展的首要任务。     

企业财务管理风险成因及监控措施解析

企业发展中切实做好财务管理是比较重要的一点,企业财务管理中的风险控制又是必不可少的关键任务和要点内容,如果企业财务管理中存在较多的风险因素,而又得不到较为理想的监管控制,也就极有可能导致企业运营出现经济损失,需要切实了解风险成因,并且做好及时有效的风险防控工作。文章重点围绕着企业财务管理风险成因及其监控措施进行了简要分析论述。     

关于企业财务内部控制制度建设中存在的问题及措施研究

从现阶段我国企业财务内控的实际情况上来看,财务管理工作能够在信息时代技术支持下达到格式统一、内容规范、时间及时的基本要求,但是企业财务管理中存在的主要问题以及财务数据准确与否,都可以归结为企业内部财务控制制度怎样科学合理的制定并执行以及对体系建设的具体认识程度。文章主要围绕着现阶段我国企业建设财务控制制度的主要原则、当前我国企业在建设财务内部控制制度过程中存在的基本问题、有效解决建设财务控制制度中基本问题的措施与对策三个方面展开了论述与分析。     

浅谈企业财务会计核算的问题和改进措施——以某国有控股集团下属A旅游服务公司为例

近年来随着我国经济的不断发展,大数据、智能化时代的来临,同时,我国旅游业蓬勃发展,国有控股集团的经营方式也日益丰富,使其财务核算工作不再是账房先生,而是要从预算、预测开始对公司的经济业务做合理的管控。2016年5月1日全面实现营改增,对于旅游服务企业财务人员来说是一次变革,那就需要财务人员不断更新自己的相关知识,合理利用各项优惠政策,为公司的生产经营提供有用的信息。文章首先阐述了目前A旅游服务公司核算方面出现的一些问题,然后针对问题提出了一些相应的解决措施。     

新时期流动人口统计工作的重要性研究

我国是一个人口大国,人口的流动性非常高,这容易影响社会的稳定性。尽管流动人口大量涌入城市,推动了当地经济的发展,但同时也引发了人口失衡、城乡矛盾等问题。为此,必须要对新时期的流动人口进行统计,从而维护社会的治安,保障流动人口的合法权益。笔者针对新时期流动人口统计工作进行了研究,希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。