新时期大学生恋爱观的调研

近年来,随着市场经济的不断发展,社会的不断进步,改革开放的不断深入,西方时尚文化的不断渗透,人们的的传统观念尤其是大学生的传统观念日趋淡漠;大学生的思想更趋向时尚化、感性化,主观化,具体落实到感情上则表现为享乐主义、游戏主义、攀比主义、盲目主义、利己主义等等;恋爱问题已经成为当代大学普遍的现象,然而大学生正处在特殊的时期,其恋爱观和恋爱行为的正确与否会直接影响大学生的学习、生活,也会严重影响大学生的事业和前途,甚至影响学校的精神文明建设以及社会良好风气的形成。本文针对大学生恋爱观进行分析,并提出了一些对策建议。     

提高员工服务意识的十种办法

成立企业不难,难的是如何让员工有服务意识,并且能落实到具体的日常工作中去,而且还要在老板在场或不在场的情况下都能保持一定的服务水准。当过几年的老板之后,你就会发现,你要求员工做其他都好说,或者说可以通过利益手段来驱使他们达到你的目的,     

经销商的品牌应如何建立?

在几年前,个体经销商老板们对品牌化发展的理解还处在出名这个层次上,绝大多数经销商老板们对品牌化发展没什么兴趣。他们普遍认为,做生意嘛,主要是靠踏实实干来赚钱,又不是拍电影当明星,靠出名来赚钱的,所以出名干什么,只要关注赚不赚钱就行了;再说了,俗话讲人怕出名猪怕壮,枪打出头鸟,凡事少出头。许多老板在个人     

经济衰退阶段银行资本监管的新框架——优先股资本化

银行资本具有亲周期的特征，资本监管则导致信贷供给具有更为严重的周期性，并放大经济冲击，也削弱了货币政策的有效性。巴塞尔协议建立在三大支柱基础上，目前针对银行资本顺周期效应的缓解措施除了其固有的内在缺陷，仅仅考虑巴塞尔协议的第一、二支柱，而忽视了第三支柱。本文提出经济表退阶段银行资本监管的一种新框架——优先股资本化，这一新框架的实质是借款人自我筹集资本，不会摊薄既有普通股股东的利益，也不会增加商业银行的信贷风险，为我国目前满足中小企业贷款需求和维持银行体系稳健运行提供了一种新思路。     

新形势下国企工会工作新思路

本文在分析国企改革对国企工会维权职能的冲击及其后果的基础上,进一步指出了新形势下国企工会工作的新思路     

长三角区域经济协调发展模式管窥

长江三角洲区域社会总体的经济协调发展模式是“政府统筹、市场调节”模式。政府统筹的范畴主要包括长江三角洲区域基础设施的建设等五个方面，除此之外，都应交给市场去协调，市场应该成为区域经济协调发展基础的主要的调节手段。     

放活农村金融再起步——从江苏农村合作基金会兴亡看合作金融发展

农村金融长期供给不足,成为目前制约三农发展的瓶颈之一。上世纪八十年代初中央一号文件就明确要求放活农村金融,但实际效果甚微,甚至连成长中的合作基金会也惨遭厄运。当今重提发展农村合作金融,借鉴西方和东亚一些国家经验,着力培育以农民为主体的合作金融组织,以解决当前我国农村金融存在的问题,对促进三农发展,建设社会主义新农村大有裨益。     

执行力,有那么复杂吗?

如何提高员工的执行力?这个话题这几年一直很热门,相关的书籍畅销,培训课一场接一场,很多身处管理岗位的人士对此乐此不疲。执行力的核心内容在国内的管理界其实可以简化成为两字——"听话"。但麻烦就在很多员工不听话,很让管理者们头疼。笔者的职业和事业发展是双线并进,打了十来年的工,同时也当了若干年的老板,在被老板管的时候又在当老板管别人,对执行力问题有些特别的感受,在此行文撰出,抛砖引玉,和各位共同探讨。有效的东西一定是简单的,不会整得那么复杂。社会的发展也一定是追求事件的简单化,绝非是复杂化。执行力这个问题也是可以简单化的,执行力的问题就两个点:一是想不想做,二是会不会做。     

营销精细化是个陷阱

决不能为了精细化而精细化,而应该始终明确,精细化的每一步都要对赢利有帮助,关键的是,在进行营销精细化之前,还有很多工作要做。同时,也别指望营销精细化能有多大的神奇功能,没准它就是个不折不扣的陷阱。     

王文汉：有梦想才能了不起

英特尔公司全球副总裁王文汉热衷于做梦，“一个人的成就，绝对不会大过他的梦想”是他的理念。做梦和目睹人才的成长是王文汉最愿意做的事情，他坚信、“中国有着最好的人才原料”，为了培养和留住人才，他煞费苦心。