资产证券化会计终止确认方法比较

在资产证券化复杂的会计处理问题当中，最为核心的就是会计确认问题——终止确认，即判断整个证券化交易中当资产转让出去时是作为出售还是作为融资来进行会计处理。本文就此展开探讨，进行比较，对我国资产证券化会计确认问题提出建议。     

资产泡沫是全球经济回暖的必修课

全球资产价格都在暴涨．部分市场的情况以泡沫来形容也不为过，我们认为．资产价格的暴涨乃至泡沫是实体经济恢复的必经阶段和必修课、这是金融危机与财政刺激、金弛救市政策的性质所决定的。是市场恐慌之后货币政策效力先行而财政政策效力滞后所导致的特有现象，宏观经济学需要新的分析框架才能理解这～现象。至于中国经济．其V型反弹的态势已经形成．在此过程中。资产价格的上涨不可避免．需要合理应对，但不必过分紧张，而中国下一步政策的重中之重是诱导出更多民间投资，接续政府主导的各种救市措施。     

不动产物权权属判断规则及应用

一、不动产物权判断基础规则 物权法调整物的归属和利用，因此，物权之归属判断在物权法中占有重要的地位。物权法原理认为，物权是一种对世权，具有对抗效力。物权对抗世人的效力主要体现于对抗知情人；对于不知情人，物权即丧失对抗性。因此，物权法必须确立让他人了解谁是物权权利人的规则。而这一问题，     

农电规范用工探索

农电用工问题种种 劳动法规带来的用工主体问题。为规避用工风险，有相当一部分农电企业采用劳务输入方式使用农电工，但随着《劳动合同法》草案的颁布，意味着此类用工行为将不再是有效的“防火墙”。该草案首先对劳务派遣单位实施了严格的准入制度：“以劳动力派遣形式用工的用人单位（以下简称劳动力派遣单位），注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中，以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。”并就具体用工行为指出：“劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，劳动力派遣单位与劳动者订立的劳动合同终止，由接受单位与劳动者订立劳动合同。接受单位不再使用该劳动者的，该劳动者所在岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。”这无疑是给农电企业上了一道令人头疼的“紧箍咒”，宣告了劳务派遣制用工的实质性终结。     

员工快乐与企业发展

对于企业而言，忠诚的员工无疑是其最珍贵的财富。可以说，让员工忠心耿耿地为企业效力是每位领导者必须首要解决的问题，而“让员工快乐地工作”则是成功管理一个企业的关键所在。     

新合同法对合同制度的新规定及其效力和适用

新合同法的诞生和施行，必将为推进企业依法经营，建立良好的市场经济秩序产生积极而深远的影响。文章归纳总结了新合同法的十项规定及其应掌握的要点，并对新合同法的效力及适用问题作了说明。     

资产证券化中发起人的会计问题初探

国外对资产证券化的会计处理已经有深入的研究，我国则在新发布的《信贷资产证券化试点会计处理规定》和《企业会计准则第23号——金融资产转移》等一系列会计准则中对此有详细的规定.根据我国目前资产证券化发展的情况，发起人终止确认方法比较适合的是后续涉入法。而公允价值的实行可以促进我国资产证券化的发展。     

外商投资项目审批实行三大改革

我国投资体制改革的重要配套文件——《外商投资项目核准暂行管理办法》，由国家发展改革委正式发布并实施。这一文件对外商投资项目的申报内容、核准机关及权限、核准程序及时限、核准条件、项目变更核准和核准文件效力等做出了明确规定。《核准办法》除适用于中外合资、中外合作、外商独资项目外，同样也适用于外商购并境内企业、     

"担保物权法律构造说"下让与担保的对内效力

让与担保的法律构造如何，直接关系到让与担保的内外效力。因此，要对让与担保进行立法，不能不先对其法律构造进行辨析。我国立法界一方面已开始了让与担保的立法活动，另一方面却未对让与担保的法律构造进行有力的论证，以至在让与担保效力的认定上出现偏差，从而不利于规范让与担保的立法活动。我们认为，从让与担保设定目的和让与担保发展趋势看，应将让与担保定性为“担保物权法律构造”。基于此．对其效力的规定，应当有别于“所有权法律构造说”。