长三角区域城市竞争新趋势及常州的战略选择

当下，长三角区域的各个城市都在准备着“十二五”规划的调研、起草工作，城市政府的决策高层都在孕育城市竞争的动力和设定经济社会发展的目标，常州也不例外。     

学习邓小平金融理论深化金融改革

邓小平金融理论是邓小平理论的重要组成部分，它既蕴含着丰富的内容，又显示出鲜明的时代特征和创造精神。根据笔者理解，邓小平金融理论最重要的内容或称基本点，可以概括分为“五论”，即“核心论”，“重点论”，“利用论”，“软着陆论”，和“真正银行论”。认真深入...     

关于创建具有哈高新区特色的企业文化思考

企业化的理论研究和实践发展，在我国越来越受到企业和社会的重视。近几年来，企业化建设在哈高新区沓然兴起，创建具有高新区特色的企业化的意义，必将随着全区企业化理论和实践活动的深入开展充分显现，进而为哈高新区第二次创业提供强有力的精神动力、思想保证、智力支持和化氛围。     

中国对外直接投资的政府扶持战略选择

中国对外直接投资发展缓慢的因素之一是政府扶持政策的不健全。借鉴发达国家和新兴工业化国家的经验，制定我国对外直接投资的政府扶持战略势在必行。这一战略包括：制订总体战略规划，建立统一的管理机构，制订全面鼓励的倾斜政策，完善对外直拉投资的法律法规体系，建立对外投资的投资保险制度，培养大批合格的跨国经营人才。     

职场新鲜人的“筑巢”计划

对初学者来说，理财案例确实非常重要，因为它是一个可以模仿的样板。但目前，大家接触到的案例却是良莠不齐，有的像万金油，看似适用于许多人，实际上无法对症下药，解决具体问题；有的看起来有道理，却是在误导读者，甚至还有一定的产品推销嫌疑。     

浅议国有煤炭企业人力资本积累

在现代社会，经济的全球化加速了企业对各类人才的需求，越来越多的企业意识到，市场经济条件下企业竞争的关键是人才的竞争。从实践中看，对推进煤炭企业经济发展起决定作用的不只是单纯的自然资源的物质资本，而是取决于一定时期的人力资本存量。是质和量的有机统一。     

漫谈企业人力资源管理

一般来讲 ,人的劳动能力不是与生俱来的自然形态 ,而是通过家庭和社会的培养以及个人的努力获得的。通过大量稀缺资源投入而形成的劳动能力 ,具有资本形态 ,并以资本存量的形式投入生产性活动。因此 ,如何充分开发和合理利用人力资源就成为经济可持续发展研究的中心课题。就企业而言 ,人力资源管理实质是企业劳动人事管理的别称 ,处于经济变革中的企业劳动人事管理 ,与企业体制的调整和发展一样 ,也面临着前所未有的困难 ,传统的劳动人事管理工作已无法适应现代经济体制的变革 ,无法适应企业自身生存发展的需要。管理的改革需要我们借鉴先进…     

发展绿色消费的对策研究

绿色消费是环境恶化和人类生存发展博弈的必然结果。我国的绿色消费刚刚起步，与发达国家相比仍存在一些不足之处。论文在分析我国绿色消费现状及存在问题的基础上，着力剖析了我国发展绿色消费的对策，提出了政府、企业和消费者三位一体的发展策略。