试论现代企业为部信息沟通机制的构建

企业内部信息沟通对企业的生存和发展显然非常重要。但笔者研究发现，现代企业内部沟通存在很多问题，如非正式组织的负面影响，非正式组织也传播“正式的信息”，缺乏完善的内部沟通机构和制度，内部沟通成为可有可无、临时性的工作；企业管理者对沟通管理存在认识误区，不自觉地进行自上而下的单向沟通等。笔者提出几条解决问题的途径和对策。     

降低施工企业应收账款风险对策

应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等业务,应向购货或接受劳务单位收取的款项.施工企业的应收账款就是因提供劳务,为建设单位(或业主)生产合格产品等生产经营活动所形成的债权,是企业流动资金的重要组成部分.随着社会主义市场经济持续、快速和健康发展,以及国内建筑市场竞争的日益激烈,企业为了在竞争中取胜,不得不采取低价中标、垫资施工,搞得企业揽活难、盈利难、资金难,加之业主资金来源不到位,拖欠企业工程款,虽然企业工程结算收入连年增长,但是应收账款余额也在逐年递增,账龄也越来越大,随之难以收回的风险也越来越大.     

“牡丹卡”在物资再生企业经营活动中的运用

随着社会主义市场经济体制的确立,生产资料大市场、大流通的格局已经形成,国有物资再生企业的经营范围、经营业务将不断扩大,与外界的业务交往更加频繁。物资再生企业的经营活动有以下特点:一是企业经理或业务人员出差次数多,时间长;二是出差携带现金多;三是出差应酬多,花销大,因此,企业非常希望有一种能够替代大量使用现金的结算工具,牡丹信用卡可满足这种需要。牡丹信用卡,简称“牡丹卡”,是中国工商银行发行的人民币信用卡,有现代电子货币之称。     

房屋专项维修资金监管机构的建设问题

当前，随着房屋专项维修资金归集量的快速增长，资金监管机构建设存在的不足日益凸现，一些不完善的管理体制和政策上的盲点，已经影响到房屋专项维修资金规范化的监管进程。因此，必须解决机构建设面临的实际问题，促进房屋专项维修资金安全保障机制的建立。     

对人力资源会计应用现状的思考

人力资源会计在国外的历史已有40年，在国内也有了20年的发展历程。近几年关于人力资源价值的确认、计量、归属报告等相关探讨的文章层出不穷，但在实践应用中人力资源会计尚于刚刚起步阶段。本文对企业人力资源会计应用典型案例进行研究，分析应用状况原因，提出改进建议。     

商业世界的弓道

在中国古代，“射”既是一种“兵”，也是一种“礼”。“礼”是“兵”、“艺”和“仁”三合一的境界。中国的“射”礼传到日本，演化为一种单纯的“艺”，一种“禅”艺。德国哲学家奥·根·赫立拉尔到日本修炼这种弓艺多年，最终体会到弓道的目标并非竞技射击而是精神射击。他把自己的体悟写成《弓和禅》一书，让人们完整地体会这种弓艺修炼过程得以可能。     

高度关注企业整合重组中的物流配送

近年来，流通领域中各种类型的所有制企业，通过多种方式的兼并收购、整合重组等，进一步扩大企业的经营规模，加快企业的自身发展。但无论何种方式的兼并收购和业务整合重组，都不是以简单的两个企业的相互叠加组合来扩大其经营规模的，而是通过加快整合重组企业的集约化经营，不断优化经营业务流程，进一步加强重组企业物流配送资源的集约和整合等方式，以不断提升企业效益的。因此，流通领域的企业特别是连锁经营的企业，在整合重组过程中，除了关注组织机构、商品采购以及信息系统的整合重组以外，还必须高度关注并加速整合重组企业间物流配送资源的整合，从而使整合重组后的企业优势能得以充分的体现。