零售商与供应商之间的问题及对策分析

市场经济的逐步完善使我国的流通业得到了空前的发展 ,然而在此过程中 ,零售商与供应商之间却产生了种种不协调和矛盾 ,影响了双方之间关系的正常发展 ,为此 ,应建立双方新型的长期合作关系 ,解决双方之间的矛盾 ,维护双方的正当利益 ,保证流通业的快速发展与提高     

生态城市建设的实践与思考

进入21世纪,绿色发展已成为人类发展的重要主题。党的十七大报告提出了建设生态文明的战略目标。从生态城市的内涵、主要特点、建设生态城市的重要性及生态城市建设的实践出发,并结合宁国建设生态城市的现实情况,对宁国市下一步的生态城市建设进行了思考。     

基于博弈的企业财务信息披露质量研究

财务信息披露质量是资本市场能否正常运营的基础和前提,而财务造假却屡禁不止,给企业正常运营和投资者的投资决策带来严重影响,造成企业与投资者的利益损失。出现这种状况的根本原因在于博弈双方在信息的种类、数量、质量等方面存在严重的信息不对称,管理当局完全有财务造假的动机,通过歪曲财务信息,以期达到更高的期望效用。为此,加强财务信息披露质量监管、完善经理人市场和实现物流、资金流、信息流的"三流"合一成为企业提供客观、真实、对称的财务信息的手段和措施,目的在于通过实现信息对称来提升财务信息披露质量。     

企业战略与人力资源管理关系的研究

企业战略是企业发展的导向,人力资源管理是企业发展的重要工作,因此两者对于企业的发展起到关键性作用,两者中任何一个出现问题,都会影响到企业的可持续发展。因此研究企业战略与人力资源管理之间的关系及契合对于提升企业的人力资源配置效率、促进企业战略实施、增强企业核心竞争力具有重要意义。     

企业管理中的财务导向

在学术界，对财务管理的历史沿革众说纷纭，但基本思路、框架又是一致的，在此，笔者仅转引宋献中的观点，由此可窥见一斑。宋献中在1999年1月出版的《财务理论与机制》一书中对西方的财务管理发展过程加以分析，指出西方财务管理的发展过程，按时间顺序可归纳为：①注重于筹措资本的时期；②防御性的资本调控时期；③资本预算逐渐兴起时期；④注重于内部管理的时期；     

谈我国就业现状及对策

我国是一个劳动力相对过剩的国家,尤其在当前经济转轨时期,随着改革的进一步深入,今后我国面临的就业压力会越来越大,这不仅包括大量的下岗分流职工,而且还包括每年不少于８００万的城镇新增劳动力以及农村剩余劳动力的转移,因此,就业问题已经对我国经济发展提出了严峻的挑战。经过２０年的努力,我国劳动就业工作取得了令人瞩目的成就,平均每年增加就业１１３０万人,平均增长２％。另外,我国的就业结构也出现了可喜的变化,尤其是第三产业从业人员迅速增长,平均每年增长７．２％,远远超过第一产业１．１％和第二产业４．７％的…     

装备制造业商业模式创新研究

<正>经营环境的巨大变化、技术的突飞猛进、创造性破坏、客户需求的变化带来了装备制造业竞争环境的巨大变化。全球化已经不再是国际化的简单升级,而是突破了单纯的产品、技术、服务、资本等的国际间的自由流动,取而代之的则是全球经济和全球产业的整合。面临巨大变革的冲击,装备制造业何以取胜?如何提升自身竞争力?怎样面对全球竞争?如何在全球产业链中定位等一系列问题,成为企业成长与发展的过程中亟须解决的问题。     

解码民营企业管理的误区

<正>竞争是无情的,更是残酷的,在市场经济的浪潮中,民营企业也遭遇了前所未有的挑战,一些民营企业消失了,而一些民营企业又显露出来。随着全球经济一体化的加强,竞争加剧,技术更新加快,产品生命周期日渐缩短,企业的成功不再归功于短暂     

解密企业文化培育的黑洞

<正>企业文化的研究始于20世纪70年代末80年代初,它源于日本,生长于美国。促使其研究与发展的最直接动因就是日本经济的迅猛崛起;20世纪50年代以来,"二战"后的日本经济迅速恢复,尤其是20世纪60～70年代,日本经济的快速发展与美国经济的相对缓慢,使得美国的国际、国内市场日益受到日本企业的挑战,进而美