排序方式: 共有96条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
利用我国2012-2014年沪市上市公司发布的企业社会责任报告作为研究样本,以企业社会责任报告质量、财务绩效、审计机构类型、行业属性和董事会规模等作为研究变量,采用二元逻辑回归模型对企业社会责任报告鉴证的影响因素进行了实证分析,研究结果表明企业社会责任报告质量、财务绩效、审计机构类型和董事会规模与社会责任报告鉴证呈显著正相关关系. 相似文献
2.
基于PSR框架构建水环境绩效审计评价体系 总被引:1,自引:0,他引:1
环境审计是政府公共治理的重要手段。我国的水环境审计工作开展了20多年,实践中多以审计水资源保护资金的管理和使用真实性与合规性,很少涉及水环境政策、环境管理、防治项目等方面的绩效性,造成了审计与监督执行严重脱节,审计建议执行效果不理想甚至不予执行。其重要原因就是没有构建统一的水环境绩效审计标准体系。本文基于PSR模式构建水环境绩效审计标准体系,有助于促进我国水环境绩效审计的科学性和规范性,更好地指导水环境审计实务。 相似文献
3.
4.
5.
A物流公司是以机电工程物流业务为主导,集公路普货运输及货物仓储、国际货运代理和机电设备拆装运卸安装调试服务为一体,是一家专业化程度较高的综合型物流企业。经过多年来的快速发展,公司连续4年进入物流行业百强排行榜。严谨的财务管理制度,为公司的稳定、快速可持续发展提供了保障。概括来说,该公司的财务管理的基本内容是:以公司的战略目标为导向,以全面预算管理为龙头,以项目管理为要素,以标准成本管理为基础,以资金管理为核心,以制度建设为保证。 相似文献
6.
以我国上市公司为研究对象,考察不同政府控制下,高管薪酬激励制度对上市公司盈余管理的影响,实证结果表明,在国有企业中,高管薪酬与盈余管理正向相关,说明高管薪酬激励在一定程度上并不能积极参与上市公司治理,反而构成了盈余管理的动因之一;在民营企业中,高管薪酬与盈余管理正相关并不显著,说明民营企业中高管薪酬激励在一定程度发挥了治理功能并不构成盈余管理的动因。研究结果有助于揭示高管薪酬激励制度作为公司治理的外部机制所带来的经济后果。 相似文献
7.
一、引言
2010年4月26日,财政部、证监会等五部门联合发布了《企业内部控制配套指引》.该配套指引包括《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》,连同此前发布的《企业内部控制基本规范》,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成.为确保企业内控规范体系平稳顺利实施,财政部等五部门要求自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行;在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行;同时,鼓励非上市大中型企业提前执行. 相似文献
8.
长期投资决策问题解法初探 总被引:1,自引:0,他引:1
长期投资决策的范畴,长期投资决策问题的一般解法;运用会计方法确定项目计算期内各年现金流量(NCFt);结合运用会计方法求解长期投资决策问题的步骤与应用。 相似文献
9.
金融危机背景下的中小企业融资对策 总被引:1,自引:0,他引:1
在金融危机下,中小企业面临融资难的问题日益凸显,已经成为中小企业乃至社会主义经济发展过程中不容忽视的问题.本文通过分析金融危机背景下中小企业融资难的现状,提出了解决中小企业融资难的新对策. 相似文献
10.
一、我国股份支付准则与IFRS2的比较
1.关于股份支付的确认。确认是一个动态的过程,包括初始确认、后续确认以及终止确认。初始确认时,对以权益结算的股份支付,我国股份支付准则分别计入相关成本或费用和资本公积;对以现金结算的股份支付,则分别计入相关成本或费用和负债。后续确认是根据后续信息,对后续计量和初始计量之间产生的差额,进行确认。 相似文献