恩格斯科学技术哲学思想论纲

恩格斯创建的自然辩证法是构成马克思主义科学技术哲学的基石.一直以来我们受到对马克斯恩格斯的关系判断和其他因素的影响,学术圈内忽视了对恩格斯思想理论的研发,尤其是对恩格斯科学技术哲学思想的研究以及反思.科学技术和人类社会的不断推进需要我们对科学技术有全面深刻的了解,文章在承袭前人研究的基础上对恩格斯思想中科学技术的部分加以概括总结,并加以分析.     

浅析石油化工污水处理技术的现状与发展趋势

主要针对石油化工污水处理技术进行分析，探究石油化工污水处理技术的现状与发展趋势，提出污水回用、组合工艺以及清洁生产是石油化工污水处理主要的发展方向。     

企业固定资产管理中存在的问题以及解决对策

随着现代经济社会的不断发展，固定资产管理工作在整个企业经营活动中占据的地位越来越重要，作为财产管理工作的主要构成要素，很多企业管理和领导阶层在制定固定资产管理工作相关条例时都已经明确了固定资产管理工作目标以及工作方法。但是，受到各种因素的影响，企业固定资产管理工作体系中还存在一些有待完善的地方，例如购置重复、制度短缺等，本文主要对我国现阶段企业固定资产管理工作中存在的问题进行分析和探讨，并在此基础上提出了针对性的改进措施，从而保证企业在发展和运营过程中获得更大的经济以及社会效益。     

基于时空视角的青岛啤酒“新物流”观

时间和空间作为社会组织形态的两个基本要素,长期以来分立研究。在现代企业竞争中,技术、劳动力等要素对企业发展的影响将更多地通过＂时空＂作为一个联合要素来体现。本文将这种＂时间-空间＂二维框架称为＂时空＂视角。无论是企业内部还是企业间的资源配置还是市场整合,其发展都是在＂时空＂视角下的竞争活动。本文选取对时空控制要求较高的啤酒业作为分析行业,从中选择代表性较强的青岛啤酒股份有限公司作为分析对象,从＂时空＂视角出发着重探索青岛啤酒公司在物流方面的突破性建设及其对企业发展的指导性意义。     

中央部门预算管理问题探讨——基于中央部门预算执行情况审计结果

近几年,国家审计机关在对中央部门预算执行情况审计中发现了一些具有相似性和重复性的问题.本文根据2010~2012年中央部门预算执行情况审计的结果,提出部门预算中存在编制不合理、执行不到位、资金使用管理不善、支出审计监督不力等问题,并有针对性地从优化预算编制、增强部门预算执行力度、加强部门预算资金管理和完善部门预算执行审计四方面提出建议.     

终极控制、内部现金流与投资支出

基于2005-2008年我国A股上市公司的研究样本,以终极控股股东的现金流权、控制权与现金流权分离度作为控股股东与少数股东利益一致程度的代理变量,对投资现金流敏感性进行实证检验,揭示上市公司投资行为特征。研究表明:我国上市公司投资现金流敏感性普遍存在。对于国有终极控股公司,这种敏感性随着终极控股股东现金流权的增加而降低,同时随着控制权与现金流权分离度的增加而增加,支持了自由现金流过度投资假说,也体现了终极控股股东利益趋同效应与侵占效应对投资支出的影响,并且终极控股股东利益侵占效应发生不仅需要能力和动机,还需要公司具有充足现金流这一"机会",较少的现金流能够有效地抑制国有终极控股公司的过度投资行为;而非国有终极控制公司更可能面临着融资约束,但尚未得到严格的实证支持。     

制药企业实验室废液的处理与控制

随着医药工业的发展,制药废水已成为严重的污染源之一。由于药物品种繁多,在制药生产过程中,需使用多种原料,生产工艺又较复杂,因而废水组成也十分复杂。如何处理该类废水是当今环境保护的一个难题。本文主要是对制药工业废水的各种处理方法进行了详细分析,以供参考。     

信息技术对组织的影响研究

对信息技术影响的研究包括个体、群体、组织、行业和国家层面.随着组织在信息技术上投资的增加,信息技术对组织的影响越来越受关注.在组织层面上,信息技术对生产效率、组织绩效、组织结构及其他方面产生重要影响.在未来的研究中,应更多地关注对信息技术的管理,提高组织信息技术治理的成熟度和组织的投资效果,关注相关互补因素对信息技术投资效果的影响,如组织和管理的实践、治理政策、人力资本投资等,以全面系统分析信息技术对组织的影响,推进我国企业信息化进程.     

浅谈计算机信息的安全管理

计算机信息系统的不安全因素来自两个方面:一是信息网络本身存在的安全缺陷;二是人为和自然因素.由信息系统自身存在的安全隐患导致信息系统不安全的主要因素有:网络操作系统的脆弱性、TCP/IP协议的安全性缺陷、数据库管理系统安全的脆弱性,资源共享的协调、数据通信、计算机病毒等.     

信息技术专业人员角色压力的前因分析

信息技术的发展和应用使得信息技术专业人员角色压力问题日益突出,并对其心理、生理和行为都产生了不良的影响。本文采用实证研究方法,分析了授权与沟通这两个组织环境因素对信息技术员工角色压力的影响,并根据研究结论得出了一些缓解角色压力的管理启示。