组织管理中员工忠诚度的探讨

保持或提高员工的忠诚感与奉献精神,对任何一个组织来说都是极其重要的。员工的忠诚度常常像一只无形的手,在左右着组织业绩。员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然     

企业年金改革和发展的国际趋势

随着人口的不断老龄化，缴费的成员与已退休的成员之间的比例正在急剧下降，导致世界上许多国家的公共养老保险制度的现收现付系统正面临越来越多的困难。企业年金制度作为养老保险体系的第二支柱是对国家法定基本养老保险的一种有效补充，发达国家比较成熟的理论和实践对我国的企业年金改革有着重要的借鉴意义。当前，我国实行的是信托型企业年金制度。这种选择与我国目前资本市场的条件和经济环境相匹配，因此，在运营机制的选择上，我国应坚持以信托型为基本模式，吸取公司型的优点，包容基金会型和契约型，走结合型创新的道路。     

非寿险费率厘定中的分类费率因子研究

在非寿险保险业务中,风险特征完全相同的个体风险是几乎不存在的,即使存在,保险公司也不可能或很难将它们区分开来。因此,保险公司只是将风险近似相同的保险标的划分在同一个类别里,用于划分风险的变量就是“分类费率因子”。在保险实务中,分类变量的选择必须考虑到各方面的具体要求,同时分类变量过多,会使每个类别的保单数量相对减少,这将影响到大数法则的应用。在风险划分的过程中,必须综合考虑风险基础、经验费率系统、市场运作等各个方面的情况,为保险公司厘定一个合理、公平、有效的保险产品价格。     

非寿险费率厘定中的损失函数研究

在全球保险费率市场化大背景下,随着保险费率监管的不断放松,各国实力雄厚的大保险公司迫于市场竞争的压力,纷纷开始制定适合本公司特点的费率系统。保险公司理想的费率厘定模型是在不同类别保单持有人之间能够公平地分配保险风险损失,实现对投保人收取与之风险状况相一致的风险保费的最终目标。由于不同的损失函数能够对保费厘定系统中的奖惩机制进行不同的调节,从而可以较好地实现投保人之间保费的公平分担问题。因此,在费率厘定系统的构建过程中,损失函数的选择处于至关重要的一环。     

影响PDC钻头胎体强度韧性的因素及提高措施

胎体PDC钻头冠体采用无压浸渍工艺生产,工艺中的烧结过程符合粉末冶金烧结原理;影响胎体强度、韧性的因素有胎体骨架粉料的成型密度、烧结过程中胎体的收缩和致密化程度以及烧结工艺参数;提高胎体强度韧性措施:骨架粉料的粒度、形状的合理搭配、在骨架粉中加入一定比例的球形颗粒铸造碳化钨粉以及镍粉、钴粉等活化成份、适当提高烧结温度、延长烧结时间及出炉后强制冷却方式。     

浅谈ISO 9001体系在施工企业的应用

质量管理是主动的全方位的管理。为了国际化的需要,国际标准化组织,根据每个国家的接受能力,制定了ISO 9000系列标准。目前已有约75个国家和地区直接采用了此项标准。中原油田建设集团公司(以下简称"公司")是以路桥、市政、管道安装、化工石油(场站)及配套工程、防腐工程、送变电工程施工的专业施工队伍。多年     

浅谈歌唱中的呼吸

声乐是一门抽象的艺术,也是一项综合性的艺术.在声乐演唱中不但需要情感的表达同时也需要建立在正确的生理机能上,如歌唱时口腔的打开,呼吸时肌肉群的作用等.下面主要针对于歌唱时的呼吸做以下探讨.     

浅谈综采面安装劳动组织管理模式的改革

加快综采工作面安装、回收的速度,增加综采工作面的有效生产天数,是提高综采工作面生产效率的重要环节。笔者认为,影响综采工作面的安装、回收速度,有三个主要因素:一是安装、回收前对风巷(包括风巷轨道)、机巷、工作面工程质量标准化验收。二是风巷运输设备的先进性、合理性、可靠性。三是安装、回收的劳动组织形式。在整个安装、回收过程中这三个条件是互相联系、互相制约的。前两个条件达到之后,决定安装、回收快慢的就是劳动组织形式。劳动组织形式是根据劳动地点、劳动者、劳动工具三个方面优化选择的。劳动组     

环境边界、维度及其对组织的影响机制研究综述

环境是影响组织生存与发展的重要因素,环境边界与维度是理解环境与组织关系的基础。通过对环境边界的剖析,借助于不确定性和包容性环境维度,构建了环境对组织的影响机制概念模型,并就未来研究提出了若干建议。     

加强涉外施工企业标准化管理工作刍议

在工程建筑领域,一些涉外施工企业不仅要面对国内众多企业的竞争,同时,还要面临国外同类企业的有力竞争。在这双重压力下,涉外施工企业不仅要在提高市场份额上下工夫,而且要从战略高度入手,强化最能体现企业管理水平的标准化管理工作,建立与国外先进标准接轨的企业标准化信息平台,推行海外项目标准化管理模式,依靠高标准占领国内外高端市场,实现企业的可持续发展。