农村林业投融资政策:回顾与实施——基于福建、浙江、辽宁3省的调研分析

文章回顾了我国农村林业投融资政策的变化,选取福建省永安市、浙江省龙泉市和辽宁省本溪县作为调研区域进行调查研究。调研结果显示:(1)新一轮集体林权制度改革背景下,3个调研区域不同利益主体积极探索和参与农村林业投融资改革,并取得一定进展;(2)不同区域农户的林业投融资行为表现出较大差异;(3)农村林业投融资政策尚存在林业信贷资金供给不足、林业贷款使用非林化现象严重等迫切需要改进之处。应不断适应当地林情和社会经济发展特点,创新农村林业投融资模式,同时加大各级财政对农村林业相关产业的扶持。     

越洋吸金“小鸟”中国飞

<正>如果你不知道游戏《愤怒的小鸟》,那你就OUT了!在最新热映的3D动画片《里约大冒险》中也可以看到这款热门游戏的主角"小鸟"的身影。事实上,在过去的一年多里,"小鸟"已风靡全球,游戏下载量已达1.4亿次,     

商业银行内部会计控制制度的探讨

目前,我国商业银行正处于变革时期,建立健全有效的内部控制机制,制定符合我国国情的风险管理制度尤为重要。针对我国商业银行存在的法律法规不健全、会计信息系统的应用带来的新问题、商业银行总分机构之间缺乏有效地制约和监督等问题,商业银行应进一步完善内部会计控制制度,建立网络风险管理机制,健全稳固的风险管理组织,加快建立符合我国国情的金融市场体系。     

我国信托业刚性兑付风险和应对策略

我国信托业现阶段发展迅速,规模庞大,产品种类丰富,但同时2014年是信托兑付的高峰期,信托行业面临着不可避免的刚性兑付风险。市场应如何预防或解决刚性兑付的问题,全面净值管理能力的提升、业务模式的转型与创新、投资者教育、监管者的引导等是应采取的策略。     

从激励和人才补充角度谈健全企业人力资源管理

现代企业推进了市场经济时代,在这个风云变幻的环境中,企业的核心资产已由原始的资本、技术转移到了具有创造性潜能的人的身上。虽然很多企业都已意识到了“人”的重要作用,但在人力资源管理过程中仍然存在企业选人、用人、育人、留人的难题。笔者认为只有通过大力健全企业的“激励机制”和完善企业“引进人才,发展人才”的补充机制。从企业内外着力,实现企业人力资源管理职能的整合。     

扩容后新三板市场对挂牌中小高新企业的影响分析

新三板市场是我国场外市场的一个重要组成部分，发挥着资本市场基石的作用，自试点以来已逐渐成为中小型高新企业的重要融资平台，2012年新三板市场开启了扩容工作，意味着更多中小高新企业将会在新三板市场进行挂牌交易，以促进自身的发展壮大。本文描述了新三板市场的发展现状，对扩容后的新三板市场特点进行了总结；重点对中小高新企业在扩容后的新三板市场挂牌所受到的影响进行了SWOT分析；最后在这些分析的基础上提出针对性的建议，以使扩容后的新三板市场可以更有效地服务中小高新企业。     

简述事业单位会计职业道德风险及防范措施

事业单位会计职业道德规范在整个从业中,是必须遵守的道德准则,也是事业单位会计职业从业人员必须遵循的.本文针对目前事业单位会计职业道德存在的风险以及发展的现状,提出几点有效的措施和建议,从而积极对事业单位会计职业道德风险,提高自身素质和水平.