高职院校学生实习中的不良心理

在就业形势日益严峻的今天,高职院校的毕业生的就业率常常高于普通高校毕业生,主要原因就是高职院校通过多样化的实习,培养出的学生具有较强的实际工作能力。但是,高职院校学生在实习中出现的不良心态成为其完成实习获取实践经验的严重障碍,本文对高职院校学生几种常见不良实习     

暴利行为之法律规制刍议

暴利行为表现为一种不正当价格行为,其形态多种多样,民法、经济法、国家权力和行政法在规制反暴利问题上各有优劣。对暴利行为的有效规制,需多种法律手段的综合运用。     

谈第三人复制银行卡盗窃钱财情形下的各方法律责任

近几年来,围绕银行自动柜员机出现的储户财产遭受损害的事件频频发生,由此引发了人们对银行及自动柜员机信用的怀疑和担忧.本文就银行卡被克隆情形下,相关各方的法律责任做一具体分析,并进一步探讨银行应该如何防范此类风险的产生.     

依托《中小企业促进法》加快我国中小企业国际化经营

我国要积极实施"走出去"战略,必须充分重视中小企业的国际化经营。《中小企业促进法》的颁布实施为中小企业发展提供了法律依据。有关部门应当在相关法律框架内,采取有效措施推动中小企业国际化经营。     

精神损害赔偿浅论

随着人权保护理念的不断强化，社会对公民个体权利的日益尊重，近年来的司法实践尤其是侵权案件中精神损害赔偿诉求越来越多，然而有关精神损害赔偿的法律依据却十分单薄，不具明确性。针对这一现状，本文就精神损害赔偿的有关问题作了简要论述。     

会计管理在企业的发展与应用的分析

通过分析会计管理在企业的发展与应用,企业应该制定科学合理的会计管理努力方向,通过制度和流程的规范,充分发挥资金的利用效率,最大限度地降低企业的生产成本.使企业的利润达到最大化.     

从企业对创新人才需求看高校的人才培养模式——高校课堂教学中的创新思维方法研究

<正>目前,随着知识经济时代的到来和市场经济的日趋完善,企业之间的竞争越来越激烈。企业对具有创新意识和创新人才的需求已成为时代发展的必然要求,也成为增强抵御市场风险能力的     

我国公司职工监事制度存在的问题及立法完善浅析

2006年实施的新<公司法>针对旧<公司法>的职工监事在监事会中的比例缺乏强制性的量化规定这一问题做了补充和修订,体现于新<公司法>第52条和第118条中的规定:"监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定."还有第71条也规定:"国有独资公司监事会成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定."虽然新<公司法>在监事会的职工比例上做了强制性的规定,但是在加强监事会的实体权力方面仍嫌不足,有必要在立法方面进一步加以完善.     

浅谈企业全面预算管理的若干实务性问题

本文就企业全面预算管理的一些实务性问题进行探讨,主要内容包括:企业预算管理组织与程序、预算编制、预算控制、预算调整及追加减和预算考核等.指出:全面预算是全员、全方位的预算,需要发动全员参与预算工作,贯彻“预算控制横向到边,纵向到底”的工作原则.     

管理会计和财务管理的关系刍议

管理会计和财务管理是会计学专业两门并列的核心课程,二者有着很深的历史渊源,共同产生于20世纪20年代,在内容上难免有好多交叉重复,二者有其各自的角度和侧重点,并且有自己特定的研究和服务对象以及发展方向。本文旨在通过对管理会计和财务管理的比较分析和研究,证明管理会计在现代经济中的重要作用。